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人格特质研究现在与未来
人格特质研究现在与未来
摘 要:特质理论作为解释人格的一种重要理论,极大地推动了人们对人格的理解,同时也扩充了人格的外延扩展研究。近几年来,与人格有关的研究开始与计算机技术相结合,同时在心理健康,个体认知与情绪加工及组织心理研究中的应用也逐渐增多。然而,尽管人格特质研究已取得丰硕成果,其对人格解释的浅层次性仍制约着它的发展,在未来的研究中,综合看待特质理论同其他视角下的人格研究,尤其是进化心理学对人格的解释,对人格研究的深入发展尤为重要。
关键词:人格;特质理论;认知;心理健康;进化
中图分类号:B848 文献标识码:A
人格心理学作为心理学学科总体的一个分支,在心理学家族中占据着极其重要的位置。随着心理学学科本身及其邻近学科的发展,人格心理学在理论上与实证研究中都取得了很多突破性的进展,随之而来的是人格心理学研究领域的不断扩大和方法论的不断进步。在这个发展过程中,有一种人格理论显的十分突出,即人格理论中的“特质论”。自从奥尔波特在20世纪40年代提出特质论以来,对人格本身及其相关概念的研究很大一部分就被限定在“特质”两个字上面。从奥尔波特最初提出特质的二因素分类(共同特质;个人特质)到“大五”,“大七”模型,特质理论内部的每一次创新都极大的鼓舞了人格心理学的研究。虽然人们逐渐认识到环境在人格塑造中的极大作用,而且人格形成过程中的特质与环境“交互作用论”已在学界得到普遍认同,但立足现实,探讨未来人格心理学发展方向及发展思路,没有对当代重要人格理论的系统认识是很难实现的。总结特质理论的发展成果,可以为人格研究向更高的方向攀登献一份力。
一、人格特质的分类
(一)三因素模型
艾森克运用因素分析的方法提出了人格的三因素模型[1]:神经质;外向性;精神质。其中神经质主要是指情绪的稳定性变异,外向性代表了一个人的内外向的程度,精神质更多的表现为孤独、冷酷、敌视等负面性格。依据这一模型,艾森克编制了相应的人格问卷EPQ。该问卷现被广泛的应用于心理咨询领域及精神病诊断领域,并表现出良好的信效度测量学指标。
(二)五因素模型
塔佩斯等人通过因素分析最先提出人格特质的五个相对稳定的因素,后经其他学者进一步验证,最终提出了“大五人格结构”,即外倾性、宜人性、神经质、开放性、尽责性。之后相关学者又依据该理论编制了“大五人格问卷”(NEO-PI)[2],该问卷经检验具有良好的信效度,并被广泛的应用于人格研究领域。
(三)六因素模型
阿希顿等人通过跨文化研究提出了人格结构的六维度:外向性、宜人性、尽责性、诚实-谦卑、情绪性、智力/想象力/开阔性。由于该模型的提出是基于在七种不同语言的国家中进行施测得出的结果,所以该模型具有相对更好的跨文化跨语言信效度,但由于支持的证据不多,该理论也遭到了很多学者的攻击[3]。
(四)七因素模型
特里根等人最先提出了七因素模型,他们针对大五人格结构的缺陷:1)大五人格不能代表自然语言中人格的所有方面;2)大五模型在进行因素分析时主观随意性太大[4],进而希望通过改进而建立一个更合理的模型,从而发现了人格结构中七个稳定的结构。相比大五模型,大七模型增加了“正效价”和“负效价”,而其他的五个因素与大五模型都有对应关系。之后相关学者又依据该理论编制了“大七人格量表”(IPC-7)。
(五)卡特尔的16种人格特质模型
卡特尔把人格特质分为表面特质和根源特质,而他更注重研究的是根源特质。在研究过程中,卡特尔同样运用因素分析的方法通过对形容词进行分析发现了人格中比较稳定的16种人格特质,并进而编制出16PF。虽然相比于前几个模型这个模型出现的时间比较早,但基于该模型编制的16PF在人格测量领域仍然占据着重要地位。同时卡特尔在提出16种人格特质的过程中所使用的因素分析技术对之后特质论的发展起着极为重要的作用。
二、人格特质理论的相关研究
(一)人格特质研究与计算机技术的结合
进入21世纪,电子计算机技术飞速发展,相应的对人格的研究也和计算机技术开始结合,从而使我们对人格的研究上了一个新的高度。特质理论中的相关概念作为人格中最具有可操作性的成分毫无疑问的在这里扮演了重要角色。
由特质理论编制的人格问卷,如NEO-PI,是对人格进行实证研究过程中测量人格的最主要工具。传统意义上,它主要采用纸笔测验的方式来完成。随着计算机技术的发展,越来越多的测验开始在计算机上作答,相比于纸笔测验,这样做的优势不仅在于收集数据与统计分析的方便,同时也给我们提供了一额外的信息:反应潜伏期。然而一直以来反应潜伏期在问卷式心理测验中是被忽视的。近来西方的一些研究打破了这种状态。Akrami等人以大五人格问卷(NEO-PI)为工具进行研究,发现被试在反应条目与反应潜伏期之间的倒U型效应
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