0906党建引领文化推动律所发展讲课版 ppt课件.pptxVIP

;池英花;目录;; ; ;;人员结构; 律所文化思考及发展定位 ;3;律师的收入分配设计 - 【根据发展 分配调整】;4;; ;二、党组织创建律所文化与发展意义; ; 社会需求 ; ;;; ; ; ; ; ; 三、律所文化推动事务所发展; ;（一）律所文化融入事务所发展与管理 以共同的事业追求价值观凝聚人心 以丰富的文化活动凝聚团队——八大文化平台; 多形式律所文化活动缤纷开展;武夷山;看剧、聚餐 ;易和联欢会 ;（二）律所文化引导服务方向;;（三）律所文化保障诚信体系建立; 主动式法律服务 ◎律师组团提供全方位法律服务 ◎合理引导客户提出法律服务需求 ◎完善沟通机制，确保法律服务的针对性 主动分析客户需求、帮助客户预测风险，主动提供客观准确的法律建议、建设性的争议解决方案，根据不同时期的社会法律需求不断进行法律服务新领域的研发。 ; 深度个性化服务——供给侧改革 ◎量身设计定制，生产前瞻性、个性化法律服务产品 ◎从新政、新法、新规中深入挖掘客户潜在法律服务需求 ◎通过政府法律服务工作，深入挖掘专项法律服务需求 ;; 反馈监督机制 ◎合伙人— 主办— 助理工作衔接及监督机制 ◎设置监督举报电话 ◎公开收费标准 ◎公开管理制度;;; 加强对青年律师执业规划引导 ; 加强发挥所内业务明星的带动作用 ; 加强对青年律师生活困难的关注 ;（五）律所文化带动行业整体提升和协调发展; 走出去，请进来 交流传播创新法律服务和依法行政理念 ;◆ 论坛、项目研讨会 推行行业服务标准化和区域协调发展; ◆多元调解发展促进会 公共机构法律风险防范服务中心 【调解文化】 ; 【调解规则】 ; ◆北京律协智库行政争议防范化解研究专家组 ; 党建带动文化建设 文化建设推动律师事务所发展 在党的引领下，律师行业将成为推动中国社会政治经济发展的一支无可替代的坚强力量。 我们一同努力！ ;谢谢大家！ 北京市易和律师事务所 池英花 联系地址：北京市东城区安德路甲61号红都商务中心8层南侧 电话