2016高职安全生产法律法规（劳动版）课件：10.4 安全民事赔偿与安全保险赔偿的协调关系.pptVIP

复习思考题 1、什么是职业卫生？ 2、我国职业卫生与职业病防治法律体系是怎样的？ 3、我国职业病防治法律制度有哪些？ 4、我国尘肺病防治的法律法规有哪些？ 5、怎样认定工伤？ 6、职业病的劳动能力鉴定程序是怎样的？ 7、职业病有哪些工伤保险待遇？ 中国劳动社会保障出版社 * 实训十 案例分析 阅读以下案例，分别回答案例后的思考题： ［案例10—2］自2000年3月起，王某一直为某公司从事金属抛光工作，用人单位为王某参加了社会保险。2008年3月，王某在体检时发现肺部有问题，怀疑是尘肺。从发现自己患有职业病，王某在近两年时间内两次向社会保险行政部门提出仲裁申请，一次申请职业病鉴定。直到2009年6月25日，诊断鉴定有了最后的结果：王某被确认患有职业病（矽肺），属工伤，为四级伤残。本案经劳动仲裁，后诉至一审法院，支持支付伤残补助金差额、伤残津贴差额、工伤医疗补助金差额等共计29万元。 中国劳动社会保障出版社 * 实训十 案例分析 阅读以下案例，分别回答案例后的思考题： 1、劳动者怀疑自己得了职业病应该怎么办？ 2、工伤社会保险待遇项目包括哪些？如何计算？ 3、职业病是否可以存在民事补充赔偿？可以提出那些请求？ 中国劳动社会保障出版社 * 实训十 案例分析 ［案例10—3］阅读以下案例，分别回答案例后的思考题 2005年10月17日下午5时许，某公司职工王小姐开车提前下班回家途中被一辆汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定刘小姐对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2006年2月10日王小姐向社会保险行政部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局于2006年3月17日作出工伤认定书，认定王小姐所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点非必经途径，且其提前下班，并非为公司所规定的上下班时间，因此不应作为工伤处理，于是向法院提起行政诉讼，请求其撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。 中国劳动社会保障出版社 * 实训十 案例分析 ［案例10—3］阅读以下案例，分别回答案例后的思考题 1、本案是否应认定为工伤？ 2、王小姐能否享受工伤保险待遇？ 3、工伤保险待遇具体如何办理？ 中国劳动社会保障出版社 * * 第十章 工伤保险 本章主要内容 第一节 概述 第二节 工 伤 保 险 第三节 职业病赔偿 第四节 安全民事赔偿与安全保险赔偿的协调关系 中国劳动社会保障出版社 * 第四节 安全民事赔偿与安全保险赔偿的协 调关系 主要内容： 一、从责任自负到事故损失负担的社会化的历史发展 二、工伤保险赔偿与民事损害（侵权）赔偿的协调模 式 三、我国安全生产法的选择 四、安全事故损害索赔途径 中国劳动社会保障出版社 * 第四节 安全民事赔偿与安全保险赔偿的协 调关系 一、从责任自负到事故损失负担的社会化的历史发展 1、最初的雇员事故伤害责任自负阶段 2、以过错责任方承担事故后果的阶段 3、事故损失雇主无过错责任阶段 4、事故后果承担社会化的雇主责任险阶段 5、事故损失负担的社会化阶段 中国劳动社会保障出版社 * 第四节 安全民事赔偿与安全保险赔偿的协 调关系 1、最初的雇员事故伤害责任自负阶段 18世纪工业革命以后，欧洲建立了大量工厂，出现了许多机器，工厂招募了大量的雇工，传统的主仆关系演变发展为“一方提供劳务、一方支付报酬”的纯粹契约关系。由于当时技术水平不高，机器安全性能不够，工人易发生安全事故。雇主为了自己的利益，通常在合约中要求雇员自己承担安全事故的后果。 中国劳动社会保障出版社 * 第四节 安全民事赔偿与安全保险赔偿的协 调关系 1、最初的雇员事故伤害责任自负阶段 英国经济学家亚当·斯密认为，雇主在给劳工规定的工资标准中，包含了对工作岗位危险性的补偿，雇工签订了合同就意味着他们自愿接收职业风险，因此，雇工理应负担他们在工作过程中因发生工伤事故而蒙受的一切损失。 中国劳动社会保障出版社 * 第四节 安全民事赔偿与安全保险赔偿的协 调关系 2、以过错责任方承担事故后果的阶段 随着工业化程度的不断加深，工厂和机器设备急剧增加，产业工人也大量增加，相应地，导致工伤事故及职业病也随之大量增加。事故伤害和职业病的后果由雇工自己承担，这种做法引起了严重的社会矛盾。于是，工伤事故后果过渡到以过错责任为基础的侵权行为法主导。在这种工伤赔偿机制中，最初的过错责任，要求受伤雇员能够证明雇主存在过失，就能获得雇主赔偿。 中国劳动社会保障出版社 * 第四节 安全民事赔偿与安全保险赔偿的协 调关系 2、以过错责任方承担事故后果的阶段 事实上，雇员的举证是相当困难的，无法举证雇主过