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工商管理学院 市场营销专业 毕业论文选题 以下选题供大家参考，题目可以自拟，请与导师联系商定题目。 论企业培训的风险与防范 论企业人力资源外包及其风险管理 论现代企业人力资源管理信息系统 论企业人力资源外包过程中的风险控制 论企业知识型员工的流失问题及对策 国有企业经营者激励与约束机制研究 论有效管理企业知识型员工的途径与方法 论发展中小企业的人力资源管理 论企业文化与人力资源管理关系 论人力资源管理视角下的劳动争议 企业培训中存在的问题、原因、对策 战略性员工培训体系的设计研究 战略性绩效管理体系的设计 转型经济条件下雇佣关系的变化 人力资本与社会资本关系研究 人力资源外包途径与管理研究 中小企业薪酬体系研究 中小企业职业生涯管理研究 中小企业培训体系研究 高新技术企业培训体系研究 激励理论新发展的研究 领导与领导方法研究 中外人性比较研究 绩效考核方法研究 中小企业绩效考核与薪酬管理 中外薪酬制度比较研究 薪酬制度设计方法研究 股份制企业中的薪酬管理问题研究 薪酬构成及其功能研究 企业文化与企业核心竞争能力研究 领导力与管理艺术研究 人力资本研究 人力资源绩效评估研究 跨国公司人力资源本土化战略 跨文化冲突与管理 在华外资企业人力资源管理 对外直接投资企业人力资源管理 论公务员制度的发展与改革 劳动合同条款研究 劳动市场的就业趋势分析 经济全球化背景下的劳动关系管理 工资