精品税收管理员工作细则53.pptVIP

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精品税收管理员工作细则53

三、纳税咨询 工作职责 税收管理员就纳税人提出的涉税疑问进行解答,帮助纳税人理解、掌握税法,正确及时地履行纳税义务。 * 纳税咨询--工作标准 1.工作时限:结合日常户籍巡查工作进行,特殊情况即时接受税法咨询。 2.积极加强与纳税人的联系,发放纳税服务联系卡,及时解答纳税人疑问。 3.接受纳税咨询时应准确、及时答复。对于能够即时准确解答问题,要即时详细答复纳税人的问题;对超出应知应会范围不能即时答复的,对问题作好记录,联系有关部门答复问题,并按照与纳税人约定的时间及时回复纳税人。 4.纳税人上门咨询,问题不能即时答复的,必须负责将纳税人引导给相关工作人员予以答复问题。 * 四、纳税信用等级评定 工作职责 税收管理员按照纳税信用等级评定有关规定的要求,进行案头审核,并结合实地核查,填制相关评定记录,并提出信用等级评定意见。 * 纳税信用等级评定--工作流程图 * 纳税信用等级评定--工作流程 1.接受相关部门、岗位传递的《纳税人纳税信用等级评审表》及其它申请资料。 2.对传递来《纳税人纳税信用等级评审表》及其它申请资料进行案头审核,填写相关记录;资料不符合要求或不齐的,一次性告知纳税人补正。 3.根据纳税人提供资料有疑问或在日常巡查中发现有疑问的,下户进行实地核查。 4.对不需要下户核实的,直接填报纳税信用等级评审表,提出评定意见。 5.将《纳税人纳税信用等级评审表》及其它申请资料上报到相关岗位或部门审批。 6.纳税信用等级评定完成的资料按“一户式”管理要求进行整理、归档、移交。 * 纳税信用等级评定--工作标准 1.工作时限:自收到申请评定信息5个工作日内完成。 2.纳税信用等级评定以日常管理、检查为基础,必要时税收管理员应按规定及时进行实地核查和验审,实地核实一般不少于两人。 3.需要相关部门予以协助填制的评定纪录,要及时取得相关部门的配合,并在纳税信用等级评定表上请相关部门签署评定意见。 4.注重保守纳税人商业秘密。 * 谢 谢 * 2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#sv)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!sv)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!sw)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!sw)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!tw-z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D5H8KcNfQiUlXo#s%v)y0B3F6I9LdOgSjVmu*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYp!tw)z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D5H8KcNfQiUlXo#s%v)y0B3F6I9LdOgSjVmYq!tw-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H8KcNfRiUlXp#s%v)y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#sv)z0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!sv)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!sw)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYp!tw)z1C4G7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!tw-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfRiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#sv)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!sv)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!sw)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*

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