移民局机关干部述职会讲话稿.docVIP

XX移民局机关干部述职大会讲话稿 同志们： 今天，我们安排一天的时间，听取了机关13位正处级领导干部的述职，这是继去年以来，省移民开发局第二次在机关工作人员年度考核中开展这项工作。从台下的掌声可以看出，台上发言的同志准备比较充分，总结比较到位，剖析比较深入，改进的措施也比较具体可行，达到了总结工作、提高认识、互通情况、取长补短的目的。应该说，领导干部述职既是客观正确评价其德才表现和工作实绩的需要，也是促进干部思想和工作水平提升的需要。既是对自己履职情况的一种汇报，也是对各处室工作的一种交流，同时，还是一种无形的评比。实践证明，这是干部考核的一个好形式，很有必要，也很有成效，要形成制度，长期坚持不懈地开展下去。但述职的形式和内容还有待进一步改进，今后领导干部的述职内容要更加突出职能工作的特色、亮点，同时，要扩大范围，由各处室推荐科级及其以下干部参加述职，使一些干得好、表现优秀的干部也有机会登台谈经验、讲成效，营造机关“比学赶超”的浓厚氛围，更好地达到鼓舞干劲、促进工作的目的。 下面，结合大家的述职发言，我就一年来机关工作情况和下一步的工作打算谈几点感想，与同志们共勉。 即将过去的2015年是省移民局机关开拓创新、团结进取、有效作为的一年，也是全省库区移民工作成效显著、硕果累累、令人振奋的一年。梳理一年来的工作，主要有以下几个特点：