人力资源 招聘PPT.ppt

第四章 员工招聘与甄选;二、员工招聘的原因和要求;三、员工招聘的程序;四、员工招聘工作责任的划分;第二节 员工招聘的过程管理;第三节 员工招聘的渠道;第四节 人员测评与甄选方法;2、面试的类型;（2）从参与面试人员分类;（3）从面试的组织形式分类;? BD面试;3、面试中的提问技巧;4、面试需遵守的法则;二、测评法;2、个性心理测评;（3）个性测量;3、心理素质和潜质测评;4、能力测评;（3）工作情景模拟测评;? 无领导小组讨论法;? 企业决策模拟竞赛法;? 角色扮演法;? 即席发言法;第五节 招聘评估;二、招聘方法的成效评估