五四评优量化细则.doc

五四评优工作量化考核细则 第一章???? 总则 第一条? 为了加强团的建设，增强团组织内部活力，培养我院同学比、学、赶、超的良好风气，推进团的工作制度化、规范化，依据《中国共产主义青年团章程》和学院共青团总则，制定本细则。 第二条 量化考核的对象是各班团支部全面工作，包括团的日常工作、文体活动、团支书工作、特色活动及临时性工作等多项内容。 学院以学年为周期进行评比，团总支委员会每月月末进行汇总统计。各 部应于每月书记工作日（每月第一周）上报工作总情况，和班级思想动态。 第四条 各团部和个人每学期按时上交工作计划和总结，团总支委员会对各团部团务日志进行监督管理，辅导老师定期检查，年度考核结果作为评选先进团支部的重要依据。 第五条 每学年“五四”期间，各班进行PPT答辩，各团支部考核结果由日常量化成绩和答辩成绩组成，以得分多少从高到低排序，评选出先进团支部。 第六条? 各项工作以保证常规、突出重点、明确导向、鼓励创新为原则将团支部日常量化成绩分为基础分（满分100分，实行减分制，最终折取40%）活动分（实行加分制，60分封顶）奖励分（实行加分制）。 第二章????基础分 第一条 要求班团委成员参加的会议和活动：无故不参加每人次扣3分；迟到每人次扣1分，请假（无特殊情况必须本人提前请假，否则以无故不参加处理）且无人代会的每人次扣1分，有人代会的将根据领会会议精神的情况酌情处理。 对系团委布置的任务（如上交团费、推优入党、上交工作计划及各月活动等）延期的一次扣2分；不能保质保量完成的一次扣2-3分，工作未开展的一次扣5分。 要求与其它班配合的工作，不相互配合的扣3分，配合不到位或到位不及时的扣1-2分。无活动记录、活动总结者扣2分。 团委在规定时间内要求的各班团支部组织开展的各种重大活动，延期的一次扣2分，不能保质保量完成的一次扣2-3分，工作未开展的一次扣5分。 要求配合的临时性工作，延期完成的扣1分，不能保质保量完成的扣2 分，工作未开展的扣4分。 在政治理论学习课中，无故缺勤每人次扣0.5分，每出现迟到、早退现 象每人次扣0.2分。 班内同学出现严重违纪行为，受通报批评处分，每人次扣一分，受警告、严重警告处分，每人次扣3分，受记过及其以上处分，每人次扣8分（不含作弊所受处分）。（学生干部违纪，双倍扣分）。 注：扣分超过二十五分的班级取消评优资格 活动分 团支部积极安排组织团内活动，将根据具体情况每项每次加2-5分。 团支部积极参加团委在规定时间内要求的各班团支部组织开展的各种活动。按时保质保量完成的每班每次加2分，获院级表彰的（出示证明）每次加3分，获校级表彰的（出示证明）每次加5分。 团支部参与协办院级活动，每次加1分，获表彰的（出示证明）再根据情况加2-5分不等；参与协办校级活动，每次加3分，获表彰的（出示证明）再根据情况加3-8分不等。 班级申请院级活动，经审合格后加每次2分，成功举办的将根据具体情况再加5-10分不等。 班级申请校级活动，经审合格后加每次2分，成功举办的将根据具体情况再加10-15分不等。 奖励分 以团支部名义积极参加院系组织的文艺体育活动、青年志愿者活动、社会实践活动，每次加2分，获奖后再加分，院级加3分，校级加5分。 团员个人参加院级以上的文体活动，青年志愿者活动、社会实践活动等活动获奖，院级每人次加2分，校级每人次加4分，省级每人次加8分（本项加分不包括学年评优中的院级三好学生、模范学生干部、优秀团员、奖学金评比）。 结合本班专业特点自行设计且长期开展形成品牌的受团员青年欢迎并普及参加的特色活动（要求活动名称，设计方案，总结报告），实施效果良好班级特色活动每项加3-5分，院级特色活动每项加8-10分，校级特色活动每项加10-18分。 班内宿舍在校级重大卫生活动中获奖，三等奖每个每次加3分，二等奖 每个每次加5分，一等奖每个每次加8分。 团支部注重工作宣传，在《校报》、校广播等宣传媒体发表有关于团支 部工作的稿件，凭证明每篇加2分（100字以内加1分），在市地级以上的宣传媒体上报道，凭证明每次加5分。 第五章 PPT答辩 “五四”期间，参评优秀团支部的各班自行制作本班工作PPT，总结一学年来的工作。PPT答辩成绩将从答辩人仪表、团部开展工作情况等多方面进行打分，热能学院各团支部均有一张选票，各团支部的答辩成绩将由辅导员老师及各团支部投票成绩汇总而得。（具体事宜届时将另行通知）。 本细则解释权在系团总支。 未尽事宜，由团总支委员会研究后另行处理。 本细则自颁发之日起实施。 热能学院团总支委员会 2009-10-24 附： 热能工程学院五四评优各奖项设置及评选标准 奖