发挥民汉和校优,提高双语教学质量论文.doc

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发挥民汉和校优,提高双语教学质量论文

发 挥 民 汉 合 校 优 势 提 高“双 语”教 学 质 量 “双语”教学是国家、自治区提高少数民族教育质量,培养 “民汉兼通”的少数民族人才,促进和发展少数民族地区经济发展的一项重大举措,是发展和繁荣民族教育的必由之路,为少数民族学生掌握国语这一交际工具架起获取知识和信息的桥梁,是满足各族人民相互交流、团结协作、共谋发展的愿望。为此,学校高度重视“双语”教学,结合生源、师资等实际,制定了适合我校实际的《双语教学实施方案》。在近几年的双语教学中,积极探索双语教学模式,大胆创新双语教学思路,逐步形成了“管理有序,教法灵活,民汉共进,稳步提高”的双语教学特色。 (一)明确双语教学目标 把握双语教学方向 2004年8月,我校根据县委、政府及教育局的安排部署,从全县招收82名民族学生,创办两个“双语”实验班。“双语”教学是国家、自治区提高少数民族教育质量,培养 “民汉兼通”的少数民族人才,促进和发展少数民族地区经济发展的一项重大举措,是发展和繁荣民族教育的必由之路,为少数民族学生掌握国语这一交际工具架起获取知识和信息的桥梁,满足了各族人民相互交流、团结协作、共谋发展的愿望。 学校高度重视“双语”教学,及时成立了“双语”教学领导小组,结合生源、师资等实际,经过认真酝酿、讨论、研究制定了适合我校实际的《“双语”教学实施方案》,明确提出了“以民汉合校为优势,教学管理为重点,强化汉语学习为突破口,培养德、智、体、美全面发展的民汉兼通少数民族人才为目的”的“双语”教学工作目标。 (二)优化双语教师配备 加强双语教师培训 我校“双语”班汉语、数学、物理、化学、生物学科配备汉族教师和HSK等级达到七级以上的民族教师授课,其它学科配备民语言教师授课,但无论是汉语授课教师和母语授课教师,均选配专业知识扎实,具有一定教学经验和责任性强的教师授课,班主任起始年级配备民汉两个班主任,其中汉族教师担任正班主任,民族教师担任副班主任,一方面迫使学生学习汉语,另一方面便于沟通和管理。为大幅度提高“双语”教学质量奠定了坚实基础。 提高教育教学质量,提高教师素质是关键。为提高民族教师汉语水平及驾驭课堂教学的能力,学校对民族教师进行多层面培养培训。 第一、以校本教研为抓手,促进教师学习成长。为促进民族教师成长,一是将汉语学习纳入校本教研,规定必学内容、提出学习要求、最终检查评比、进入量化考核。二是从学生的汉语水平相对薄弱,理解力欠缺这个实际出发,确立“如何培养学生学习兴趣,提高学生感悟理解和分析能力”这个课题,切实提高民族教师研究问题,解决问题的能力。三是通过“双语”教学观摩课、优质课大赛、经验交流等形式开展教研活动,让民族老师在交流、碰撞中成长。 第二、以帮带工程为链接,打造合力团队 。我校利用民汉合校这一优势,实施帮带工程建设,即一个汉族教师带一个民族教师。同时在教学管理中实行民汉集中管理,采取民汉教师统一办公、集体备课、穿插教学,形成一个互相学习、互相帮助、共同提高的团队。 第三、以对口培训为契机,提高民族老师汉语水平。目前已有2名民族教师参加内地对口汉语培训,有3名民族教师参加自治区汉语培训,有5名民族教师参加地区汉语培训,其他民族教师均参加了县上举办的汉语强化班培训。 第四、以奖励补助为机制,激励民族老师学习提高。为激励民族教师学习汉语,我校对民族教师HSK达到相应水平者给予每月50元的补助。同时在“双语”班任课的教师在评优评先、晋升职称时给予一定的优先照顾。 (三)准确定位双语教研 加强双语教学管理 为切实推进双语教学,学校教研室依据《新疆维吾尔自治区少数民族学前和中小学双语教育发展规划》和本校实际,对双语教研做了准确定位,以口语表达为推进双语教学、提高双语教学质量的突破口;以民族团结教育为德育突破口;以民汉文化交流为母语与国语转化难点的突破口;以改革课堂教法为推进课程改革突破口。为我校双语教学铺平了道路,指明了方向,使双语教育教学能适应时代发展,革除僵死机械的传统教法,激发学生学习兴趣,促进学生全面发展。 学校成立了“双语”教学工作领导小组,主抓双语教学工作。学校把“双语”教学工作列入重要议事日程,严格执行“双语”教学的有关文件规定,经常调查了解“双语”教学工作情况,定期研究解决“双语”教学工作存在的困难和问题。领导班子制定切实可行的规划与计划、教学常规管理制度。领导班子成员分工明确、协调配合,认真履行岗位职责;常常深入教学第一线,采取推门听课的方式,检验教师课堂教学水平。定期检查教师教案和学生作业批改情况,并及时反馈优、缺点。在教学管理的“严、精、细、实”上下功夫。为我校双语教学提供了强有力的保障。 通过以上不断的探索、总结、改进,我校双语教学呈良好的发展势头,七年来共有284名“双语”班毕业生,有141名学生达到内高班录取分数线,上线率达

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