集中整治两非总结.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
集中整治两非总结

元氏县卫生局 整治性别比专项活动工作总结 ? ? 保持出生人口性别比基本平衡是卫生局的一项重要职责, 多年来,我局按照县委、县政府关于“专项整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”工作要求,进一步加大对出生人口性别比例失调整理力度,认真组织落实,严抓实管,取得了一些成绩,现将有关情况汇报如下。 一、提高认识、加强领导 对保持出生人口性别比基本平衡,这项国策性工作,我局领导高度重视,多次召开专题工作会议,统一思想,提高对打击“两非”行为专项行动重要性的认识,认真部署专项行动工作,将打击“两非”工作列为局工作的一项重要内容,并将打击“两非”与打击非法行医专项行动有机地结合起来。同时成立了以赵现军副局长为组长,妇幼保健院高进吉院长为副组长,吸收有关科室负责人为成员的专项治理领导小组及其办公室,具体负责专项治理各项工作的贯彻落实。 二、多措并举,确保实效 一是加大宣教工作力度,提高对打击“两非”工作的认识。在全县医务人员中尤其是组织妇产科、B超工作人员认真学习《执业医师法》、《母婴保健法》、《人口与计划生育条例》,以及打击“两非”专项治理的相关文件精神,提高医务人员对打击“两非”工作的认识,使其充分认识平衡出生人口性别比的重要性和进行非医学需要鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠的违法性。 二是建章立制,用制度规范医疗行为。按照要求全县范围内的所有拥有B超的的医疗单位,均建立了B超室管理制度,做到制度上墙,并在人流室、产房、B超室、药房等醒目位置设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志。把打击“两非”的氛围营造得浓浓的,让每个人把打击“两非” 这根弦绷得紧紧的,形成一股强大的高压势态。同时设立了打击“两非”群众监督举报电话随时接受社会监督。 三是严把终止妊娠手术服务准入关和终止妊娠手术审批关。 按照卫生部《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》和《母婴保健专项技术服务基本标准》,严把终止妊娠手术准入关,对全县所有医疗卫生单位,进行从业资质复核,经审核为具备开展终止妊娠手术条件的4所县级医疗单位,2所卫生院,51名医务人员,分别核发了“终止妊娠服务许可证”和《终止妊娠服务合格证》,其他所有医疗单位的母婴保健服务诊疗范围仅限于妇科。 对实施的中期妊娠引产手术实行“一信制”,凡没有计生部门签发的“计划生育手术证明”者,一律不予进行非医学需要的终止妊娠手术。同时对实施的终止妊娠手术服务,认真进行身份登记、汇总、上报 四是严厉打击非法行医。我局加大治理“两非”工作力度,把打击“两非”与打击非法行医相结合,取得了明显效果。凡由群众举报或在“两打”行动中,发现的超范围从事妇产科、计划生育手术的诊所,发现一起,处理一起,绝不姑息迁就。近年来,共查封黑诊所 家,查处无证行医 人,查封B超机 台,责令整改超范围从事妇产科、计划生育手术的诊所 家。 五是加强《出生医学证明》管理。按照石家庄市卫生局、公安局联合下发的《石家庄市出生医学证明管理细则》的精神,加强新生儿《出生医学证明》的核发尤其是信息汇总、分析等工作的管理。每月定期对出生人口性别分布情况进行分析,并把结果及时上报性别治理办公室,为领导决策治理工作,提供科学的依据。 六是积极与计生、药监部门配合,开展联合行动。多次与县计生局、药监局在全县范围开展打击“两非”行为专项行动联合行动。共检查 个医疗计生服务机构、个体诊所 家,药店 家。查处非法人流药品 片,处理相关人员 人,有效抑制了人流药品的非法销售。 三、存在的问题及对策 一、多胎生育偏高。通过对新生儿性别分布分析发现,性别比偏高的分布在2胎以及以上者。因此,规划外出生是导致性别比增高的主要原因,加大控制规划外出生工作力度,是治理性别比偏高的最有效手段之一。 二、宣传力度不够。加大治理性别比偏高的宣传工作力度,要多渠道、多角度的广泛宣传。形成人人自觉遵守计划生育法律、法规的氛围和生男生女一个样的良好社会风尚。 三、执法人员不足。我县目前医疗机构和从业人员与卫生执法人员之比,有很大的差距,卫生局具有执法资质的人员仅 人,无法实施有效监管。因此加强卫生执法队伍建设,建立依法监管的长效机制,以促进人口出生性别比协调发展和社会的和谐稳定。 二〇一一年五月十三日

文档评论(0)

jgx3536 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6111134150000003

1亿VIP精品文档

相关文档