台北市身心障碍者就业促进服务补助案执行进度及情形说明.docVIP

台北市身心障礙者就業促進服務補助案執行進度及情形說明 單位名稱：台北市視障者家長協會 補助案名稱：視障者職前準備暨就業適應個別就業輔導計劃 執行期程：93.7.1—93.12.31 【四－六】執行進度、已服務人數及目標達成度說明： 項目 執行進度說明 已服務 人數 目標達成度 說明 備註 【差異分析】 定向行動 （專職） 【600小時】 服務持續執行中 【年度總計：19人】 共計將完成600小時【100﹪】 預計將達成 定向行動 （鐘點） 【300小時】 服務持續執行中 【年度總計：11人】 共計將完成300小時【100﹪】 預計將達成 調適技能 【200小時】 服務持續執行中 【年度總計：17人】 共計將完成200小時【100﹪】 預計將達成 就業適應 團體 【24小時】 服務持續執行中 報名：10人 【11/28：6小時】 7人出席 3人請假 預計將完成24小時【100﹪】 預計將達成 專家出席 【10次】 尚有1服務個案研討會持續中 【年度總計：8次】 共計將完成8次【80﹪】 預計未達成2次 職前工作坊 【36小時】 1-6月已結束並完成核銷 【年度總計：29小時】 完成【80﹪】 未完成7小時 【七】其他說明： 1.【個別諮商】：因諮商核發時數單價（600/時）遠低於目前實價（800-1600/時），難媒合適當資源，經詢問勞工局窗口表示，應先以就輔員為服務前線，若需使用該資源應以個案通報方式，核許後方動用運作。因礙於期間並無相關個案需求服務，故此項目並未執行。 2.【個案研討】：7-10月服務運作執行過程中，遇洪＊隆個案在多元資源服務（含他機構之職評、職訓、個別就業 等），明顯遇有就業障礙情形，故先行收集個案之前受服務之資源資料，從中彙整判讀，並諮詢相關專家，決議為有效因應個案需求提供適切資源服務，故決定乃先以個案研討方式，對個案之需求、現有能力及現有資源等，彙集相關服務提供者及專家列席研討；責成專家及適切服務建議，以利個案之受服務實質效益。 3.【尚待完成工作】： 主題 項目 （一）就業適應團體 1.93.11/28、12/12、12/19、12/26四全天舉辦課程。 2.期間資料統整連繫。 3.問卷調查。 4.成果報告及分析。 （二）個案研討會 1.93.12.7舉辦個案研討會（會同：謝蔓莉老師、前社工/張淑美、定向師/陳虔慧 等人）。 2.93.12.10前責成專業建議、連結資源等，將結果報告呈知案主及案家。 3.經獲同意後，開始執行相關資源連結與服務並作追蹤。 （三）其他庶務 追蹤並彙整【定向行動】【調適技能】執行進度 及訓練資料。 總服務滿意度調查，並作資料彙整分析。 其他相關應完成事項及成果整理。 報告人：台北市視障者家長協會/就輔員 洪秋燕 93.11.29 一、方案編號/名稱： 93-3-048 視障者職前準備暨就業適應個別化就業輔計畫 二、辦理單位：臺北市視障者家長協會 三、檢核人員：廖岱珊 四、檢核日期：931022 五、方案內容簡述 五-1職業訓練職種 無 五-2庇護產品或庇護 商店之經營類型 無 六、方案成效簡述 六-1 經費執行情形 補助經費總額 經費執行率 1929693 80％ 六-2 工作人員流動率 原訂聘用工作人員數 實際聘用工作人員數/流動率 3 3名 六-3 服務人數 原訂服務人數 實際服務人數 53 50人 六-4 預期效益達成度檢核 原訂預期效益 檢核結果 1.透過本服務模式的協助，至少有2～3位案主進入職場安置，並穩定就業。 2.生涯諮商：預期有80%的受服務者表示，藉由心理師的協助能有助於案主在就業上的方向及自我生涯規劃的助益。 3.調適技能訓練：平均每位案主可被服務40小時， 共服務400小時 4.職前準備團體工作坊、就業適應團體在實施中段與末段時，將分別針對所有團員進行「團體成員滿意度調查」，並預期所有團員對於團體領導、團體課程與團體互動等表現，能達到80%的滿意成效，同時並預期有80%的團員表示，在參與團體的過程前後，其在就業準備及適應其技巧與態度上有明顯且具體的成長與收獲。 1.服務方案執行的項目在定向行動及調適技能工作坊，團體部份大多依計畫進行。 2.未能執行的個別諮商服務，應提出執行之困境及建議改善計畫。 3.整個獲的總服務人數及接受服務的次數與時數可列出，但是個案接受服務後的改變與受益情形未列出，建議將此成效整理出來。 六-5 自評指標達成度檢核 原訂自評指標 檢核結果 本計畫之自評方式，採質化與量化等兩種評量方式，其內容與執行方式分述如下： 1.質化評量指標：個案管理檔案、團體記錄 個案研討會議記錄、各專業人員服務記錄 2.量化評量指標：各專業教學評估