[制度文化].docVIP

[制度文化] 深圳市潜龙学校质量控制体系之 岗位说明 (修正案) 学校行政中心编印 二〇〇九年八月 校长的话 学校是学生学习的地方，肩负着满足社会和学生发展需要的重任。基于此，建立一个适应时代、运转高效、科学民主的学校管理体制和运行机制，是学校从传统走向现代、从学校经验管理、科学管理走向学校文化管理这一高级形态的必然选择。为此，我们在认真总结传统学校管理经验和学校开办一年来工作的基础上，遵循办学规律和学校发展规划，在学校内部管理形式、管理制度的设计上作了一些变革，以期对转型期的新校建设和学校变革起到良好的推动作用。 《岗位说明》是学校实施文化管理的一项重要内容，是学校教师的岗位分工和职责要求。本说明试图通过对学校办学思想和办学目标在岗位设置和具体职责要求上作出较为明细的安排，以期达到方向明确、职责清晰、协作发展、高效畅顺之目的。 作为一项新的变革，总是存在着一些不全面、不确定的因素，希望各位同仁在工作中发扬主人翁的精神，在确保工作朝着既定的方向和目标前进的同时，提出宝贵的意见，以使我们的学校能把握机遇，在新的平台上得以健康快速发展。 黄承华 2009年8月16日1.校长岗位职责 4 2.中共支部书记岗位职责 5 3.副校长岗位职责 6 4.工会主席岗位职责 7 5.行政中心主任岗位职责 8 6.课程与教学处主任岗位职责 9 7.学生发展处主任岗位职责 11 8.教师发展处主任岗位规范 12 9家庭教育处主任岗位规范 13 10.学校团委书记岗位职责 14 11.少先队大队辅导员岗位职责 15 12.处室干事岗位职责 15 13.年部主任岗位职责 16 14.学科教研组长岗位职责 17 15.备课组长岗位职责 17 16.班主任岗位职责 18 17.任课教师岗位职责 19 18.心理健康教育与咨询教师（行为训练师）岗位职责 20 19.文秘员岗位职责 21 20.档案管理员岗位职责 22 21.文印员岗位职责 22 22.校产保管员岗位职责 23 23. 校车司机岗位职责 23 24．名师工作室名师（专家）岗位职责 24 25.网络管理员岗位职责 25 26.体育器材管理员岗位职责 26 27.图书管理员岗位职责 26 28.实验员岗位职责 27 29. 校医岗位职责 28 30. 报帐员岗位职责 29 31. 记帐员岗位职责 29 32. 学校物业管理处负责人岗位职责 30 33. 校警岗位职责 31 34. 水电工岗位职责 32 35．清洁工岗位职责 32 36．绿化管理员岗位职责 33 37.语文教师岗位职责 33 38.数学教师岗位职责： 35 40.科学教师岗位职责： 37 41.政治、历史与社会教师岗位职责： 39 42.体育教师岗位职责 40 43.音乐教师岗位职责： 42 44.网络管理教师岗位职责： 43 45.美术、书法教师岗位职责 44 46.信息技术教师岗位职责 45 岗位说明 1.校长岗位职责 1.1学校实行校长负责制。学校校长由区人民政府教育主管部门聘任，是学校法人代表，依法主持学校工作。负责全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规以及上级党委、教育行政部门的文件精神, 全面实施素质教育，依法办学、廉政勤政，促进学校健康持续稳定发展。 1.2组织制定和实施学校中长期发展规划和学期工作计划、审批各部门工作计划,并定期检查执行情况。 1.3协调、指导学校各部门全面实施学校德育、教学、科研、艺术、体育、卫生、后勤和安全与法制教育、国防教育、禁毒教育、家庭教育以及行政管理等方面的工作。 1.4在政策、资金、人力等方面支持和配合学校党组织、群团组织以及民主党派开展工作。 1.5建立和健全“全面覆盖、职责清晰、合理高效”的教职工岗位责任制和任期目标责任制。 1.6按照“德才兼备、五湖四海、民主集中”的原则选拔任用学校中层管理干部。 1.7建立“高素养、高水平、高学力”的结构合理的师资队伍。 1.8按照规定组织学校招生工作。 1.9执行学校“收支两条线”财务管理制度。做好学校学年度财务预算、结算工作，按照规定和程序审批学校财务的收入与支出,并按规定定期公开财务运行情况。 1.10建立和完善学校规章制度，指导各部门严格按制度办事。 1.11指导有关部门建立和完善学校档案管理工作。 1.12组织和指导学校应急管理和安全管理工作。 1.13建立和健全学校教育教学常规制度和日常检查、督导工作。 1.14认真组织教师年度考核和学生学业评定工作。建立和完善学校师生自主发展机制。 1.15坚持教学，认真开展听评课工作和课题攻关工作。 1.16组织开展校舍修建工作和校产保管工作。 1.17认真组织开展本单位教职工计划生育工作 1.18配合有关部门做好本单位社会治安综合治理工作。 1.19领导和组织本单位创新工作。 1.20认真开