浅论我国公务员行政道德失现状及解决对策行政管理专业毕业论文.doc

河北广播电视大学 毕业设计（论文）评审表 题目 浅论我国公务员行政道德失范现状及解决对策 学生毕业设计（论文）评审表 学生毕业设计（论文）终稿(由学生填写)： 浅论我国公务员行政道德失范现状及解决对策 公务员作为国家和社会公共事务的管理者，是社会公众的聚焦中心，其自身道德价值取向，对全社会有着重要的导向作用。由于受传统不良行政文化和市场经济的负面影响，加之部分公务人员自身行政道德素质不高、行政管理体制不合理、缺乏强有力的监督制约机制等因素，导致我国公务员行政道德失范现象普遍存在，对社会危害极大。研究我国公务员目前行政道德失范和行政腐败状况，分析其原因，积极探索改革和完善我国公务员职业道德建设的对策，本文从研究我国公务员的现状入手,分析公务员,提出了解决我国公务员行政道德失范问题的对策。 指导教师（签名）： 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘 书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1． 2． 3． 4． 5． 6 7 8． 答辩小组评语 答辩主持人（签名）： 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人（签名）： 年 月 日 电大分校初审意见 分校专业负责人（签名）： 年 月 日 省 级 电 大 复 审 意 见 省级电大专业负责人（签名）： 年 月 日 河北广播电视大学开放教育 行政管理本科 毕业论文 论文题目 浅论我国公务员行政道德失范现状及解决对策 内 容 摘 要 公务员作为国家和社会公共事务的管理者，是社会公众的聚焦中心，其自身道德价值取向，对全社会有着重要的导向作用。由于受传统不良行政文化和市场经济的负面影响，加之部分公务人员自身行政道德素质不高、行政管理体制不合理、缺乏强有力的监督制约机制等因素，导致我国公务员行政道德失范现象普遍存在，对社会危害极大。研究我国公务员目前行政道德失范和行政腐败状况，分析其原因，积极探索改革和完善我国公务员职业道德建设的对策，本文从研究我国公务员的现状入手,分析公务员,提出了解决我国公务员行政道德失范问题的对策。………………………………………………………1 （一）行政道德失范的类型…………………………………………………………1 （二）行政道德失范的社会危害……………………………………………………2 （三）具体案例佐证…………………………………………………………………2 二、 公务人员存在行政道德缺失现象的原因及分析……………………………3 （一）行政人员自身道德素质不高…………………………………………………3 （二）行政管理体制不合理…………………………………………………………3 （三）缺乏强有力的监督制约机制…………………………………………………3 （四）社会环境影响导致行政道德失范……………………………………………4 （五）对行政主体正当的物质利益补偿不足………………………………………4 三、 解决行政道德失范问题的对策………………………………………………4 （一）加强公务员行政伦理建设，提高公务员的行政道德素质…………………5 （二）建立和完善公共行政道德监督制约机制……………………………………5 （三）加快行政体制改革，转变政府职能…………………………………………6 （四）对行政主体进行适当物质利益补偿…………………………………………7 （五）营造良好行政文化环境………………………………………………………7 参考文献……………………………………………………………………….8  浅论我国公务员行政道德失范现状及解决对策 （定稿） 行政道德是国家公务人员在行政活动中应遵循的、体现行政职业特征的、调节管理主体与客体以及各管理主体之间关系的道德准则和规范。我国是中国共产党领导的人民民主专政的社会主义国家，我国政府是由人民群众当家作主的人民政府，各级人民政府是受人民委托来管理国家和社会公共事务的，国家公务员必须忠实地执行人民的意志，全心全意为人民服务。在现实社会中，由于受传统不良行政文化和市场经济的负面影响，加之部分公务人员自身行政道德素质不高、行政管理体制不合理、缺乏强有力的监督制约机制等因素，导致我国公务员行政道德失范现象普遍存在，消积腐败现象呈现易发多发态势，在一定程度上已经极大的影响了公务员