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内容对比 《中华人民共和国公务员法》 《国家公务员暂行条例》 第八章 奖励 第六章 奖励 第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。 第二十九条　对国家公务员的奖励分为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。国家行政机关对受前款所列奖励的国家公务员，按照规定给予一定的物质奖励。 第五十一条 给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。 第三十条　国家公务员奖励的权限和程序，按照国家有关规定办理。 第五十二条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： （一）弄虚作假，骗取奖励的； （二）申报奖励时隐瞒严重错误或者 严重违反规定程序的； （三）有法律、法规规定应当撤销奖 励的其他情形的。 内容对比 《中华人民共和国公务员法》 《国家公务员暂行条例》 第九章 惩戒 第七章 纪律 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： （一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨 在反对国家的集会、游行、示威等活动； （二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； （三）玩忽职守，贻误工作； （四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令； （五）压制批评，打击报复； （六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众； （七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或 者他人谋取私利； （八）违反财经纪律，浪费国家资财； （九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的 合法权益； （十）泄露国家秘密或者工作秘密； （十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益； （十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等 活动； （十三）违反职业道德、社会公德； （十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其 他营利性组织中兼任职务； （十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由 逾期不归； （十六）违反纪律的其他行为。 第三十一条　国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为： (一)散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法 组织，组织或者参加旨在反对政府的集会、游 行、示威等活动，组织或者参加罢工； (二)玩忽职守，贻误工作； 　　 (三)对抗上级决议和命令； 　　 (四)压制批评，打击报复； 　　 (五)弄虚作假，欺骗领导和群众； 　　 (六)贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己 和他人谋取私利； (七)挥霍公款，浪费国家资财； (八)滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群 众的关系； 　　 (九)泄露国家秘密和工作秘密； 　 (十)在外事活动中有损国家荣誉和利益； 　　 (十一)参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活 动； (十二)违反社会公德，造成不良影响； 　　 (十三)经商、办企业以及参与其他营利性的经营活 动； (十四)其他违反纪律的行为。 内容对比 《中华人民共和国公务员法》 《国家公务员暂行条例》 第九章 惩戒 第七章 纪律 第五十四条 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。 ? 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 第三十二条　国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分；违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。 内容对比 《中华人民共和国公务员法》 《国家