职工方工资集体协商代表认定书.doc

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职工方工资集体协商代表认定书

职工方工资集体协商代表资格认定书 经工会组织推荐,职工代表大会审议通过,确定 等 位同志为职工方工资集体协商代表,代表全体职工与企业方进行工资集体协商,其中 同志为 职工方首席代表。 工会(章): 年 月 日 企业方工资集体协商代表资格认定书 经研究,指派 等 位同志为企业方工资集体协商代表,代表企业与职工方进行工资集体协商,其中 同志为企业方首席代表。 企业(章): 法定代表人(签字): 年 月 日 职工方首席代表委托书 委托单位: 法定代表人: 职 务: 受委托人: 职 务: 现委托 同志为职工方工资集体协商首席代表,全权行使首席代表职权,代表职工方与企业进行协商。 委托单位(章): 法定代表人(签字): 年 月 日 说明:该文本用于工会主席不能担任首席代表,需委托其他职工代表担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。 企业方首席代表委托书 委托单位: 法定代表人: 职 务: 受委托人: 职 务: 现委托 同志为企业方工资集体协商首席代表,全权行使首席代表职权,代表企业与职工方进行协商。 委托单位(章): 法定代表人(签字): 年 月 日 说明:该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表,需委托其他管理人员担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。 职工方工资集体协商要约书 (适用职工方提出要约) 总经理(董事长): 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行方法》等有关规定和职工要求,集体公司实际情况,建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下: 一、协商的时间和地点 1、时间:建议定于 年 月 日进行协商。 2、地点:协商地点建议在 会议室。 二、协商的内容(可视具体情况选择) 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业劳动定额和计件单件。 5、企业最低工资标准。 6、奖金、津贴、补贴等分配方法。 7、其他与工资有关需要协商的事项。 三、协商代表的确定 按照有关规定,建议双方各选派 名协商代表。我方协商代表为:首席代表 ,其他代表 、 、……。 请公司行政方尽快提出协商代表名单,以便工作沟通,做好协商前的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展,请提供公司职工工资发放清单、公司上年度职工工资总额和职工平均工资等有关资料。 …… 以上资料请在协商会议开始5日前,提供给职工方首高席协商代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。 五、请收到本要约书起15日内作出书面答复。 附:职工方工资集体协商代表资格认定书 (如首席代表不是法定代表人的,应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另付外聘工资集体协商代表委托书) 工会(章): 年 月 日 企业方工资集体协商答复书 (适用企业方答复职工要约) 工会: 你会发出的工资集体协商要约书已收悉,现就有关事项答复如下: 1、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2、同意要约书中提出的协商内容。 3、行政方协商代表确定为:首席代表 ,其他代表是 、 、……。 4、行政方已将有关材料准备,届时按规定提交。 以上答复如有异议,请及时沟通。 企业(章): 企业法人代表(签字): 年 月 日 说明:如首席代表不是法定代表人的,应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书。 企业工资集体协商报告书

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