- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
开普化工企业总体发展战略
目 录序 言… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …3第一章 开普化工企业总体发展战略 第一节 开普化工目前战略态势分析 … … … … … … … … … … … … … … … … … … …4 第二节 开普化工调整发展战略的背景与基础条件 … … … … … … … … … … … … … …12 第三节 开普化工企业发展战略调整目的… … … … … … … … … … … … … … … … …… 22 第四节 开普化工总体战略方向与目标… … … … … … … … … … … … … … … … … … …25 第二章 业务发展战略:主业的加强与扩展 第一节 开普化工现状产业链透视… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …29 第二节 主导产品的行业与市场发展潜力… … … … … … … … … … … … … … … … … … 37 第三节 竞争分析与业务定位… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …40 第四节 向下游延伸的产品策略… … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … …43第三章 市场营销战略:构造现代营销体系 第一节 化工产品市场营销特点… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …48 第二节 开普化工目前的销售体系… … … … … … … …… … … … … … … … … … … … …50 第三节 现代市场营销体系的主要内容… … … … … … … … … … … … … … … … … … …53 第四节 开普化工市场营销运作策略… … … … … … … … … … … … … …… … … … … …59Page第四章 公司治理战略:法人治理结构与组织架构的调整 第一节 法人治理结构的适度调整… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …65 第二节 企业总体运作框架内部疏理… … … … … … … … … … … … … … … … … … … 75 第三节 核心组织机构功能定位… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …85 第四节 开普化工的制度化建设… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …108第五章?人力资源战略:构筑面向未来的人力资源管理体系 第一节 开普化工人力资源管理需要解决的核心问题… … … … … … … … … … … … … 122 第二节 未来可持续发展的开普化工人力资源规划… … … … … … … … … … … … … … 125 第三节 开普化工人力资源绩效评估系统建设… … … … … … … … … … … … … … … … 139 第四节 开普化工薪酬与激励系统建设… … … … … … … … … … … … … … … … … … …158 Page 第一章 开普化工企业总体发展战略 第一节 开普化工目前战略态势分析 第二节 开普化工调整发展战略的背景与基础条件 第三节 开普化工企业发展战略调整目的 第四节 开普化工总体战略方向与目标Page我国多数传统国企所面临的主要问题战略定位不明:企业缺乏对产业愿景的认识和自身的定位,无法组织和建立未来竞争所需的资源和竞争力组织架构紊乱:企业的组织架构不能配合企业战略的实施,难以整合和提升资源业务流程松散:业务部门之间联系松散,职能重叠,缺乏信息共享机制,无法为企业创造更多的附加价值激励机制不足:缺乏全面和完备的绩效评估制度等激励机制,人才的成长落后于企业的发展需要信息技术缺乏:企业的信息系统建设落后,信息技术运用程度较低,难以为企业提供有效的决策支持资金管理低效:企业相对缺乏成熟的资金运用和投资管理技能容易造成资金运用的低效率Page实施变革促进学习抓住新的 市场机会 解决经营管理问题企业竞争只有起点,没有终点开普化工的经营管理创新和变革是长期的任务 开普化工持续 快速发展目标Page战略总揽:历经三十余年发展,开普化工的资产和产品均已达一定规模,并已经形成了比较系统和成形的经营管理模式欲通过IPO上市融资,为未来发展添加推进剂,因种种原因未果,带来一些负面影响对产品结构的调整和产量的增加是本阶段的发展诉求,国家直接投资的减少是企业不得不另辟融资渠道的动因之一企业规模根据国家指令性计划进行生产和销售,是“厂”而非“企业”;国家重要化工基
您可能关注的文档
最近下载
- TCASA015-2022 碳化硅金属氧化物半导体场效应晶体管(SiC MOSFET)功率循环试验方法.pdf VIP
- 畜禽环境卫生- 畜舍环境控制-PPT演示文稿.ppt VIP
- 天融信网络安全态势感知系统v3-topsa监管版用户手册.pdf VIP
- 购物中心商场总值班管理办法.docx
- GB 55009-2021 燃气工程项目规范.pdf VIP
- 2025广西公需科目考试题库和答案(覆盖99%考题)广西“一区两地一园一通道+人工智能时代的机遇.docx VIP
- 食品微生物检验的质量控制课件.ppt VIP
- 易溶盐试验计算公式11.xls VIP
- 2025年9月最新版劳务用工合同范本(可规避风险).doc
- 山东遮阳棚膜结构施工方案.docx
文档评论(0)