办公室主述职报告.docVIP

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办公室主述职报告

述 职 报 告 今年以来,在分厂厂部、党委的正确领导下,本人能够加强学习,努力提高思想认识;勤奋工作,积极落实分厂的工作部署。主要在以下几个方面取得新的进步。 思想道德方面 本人主要利用集中学习和自学,认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会、十六大精神,特别是努力深刻理解“三个代表”重要思想的内涵,并以此来指导工作实践。如能把职工的整体利益放在首位,工作上坚决服从公司和分厂的大局需要等;日常工作能坚持原则,按照党员领导干部的要求规范自己的言行,自觉地做好廉洁自律工作,敢于纠正不良作风。 工作方面 本人能以强烈的事业心和责任感,认认真真地落实分厂厂部、党委的工作意见,兢兢业业地抓好各项工作,并且能够注重调动科室工作人员和党员的积极性,完成好上级交办的各项任务。主要表现在以下几个方面: 严格科室管理,增强工作责任感。根据科室实际,提出并实施“管理到位,服务周到,作风踏实”办公室形象,确定了“团结、求实、严谨、创新”的工作方针和“面向基层,面向职工,做好服务“的工作方向。在去年实施科室月工作写实、科室月工作讲评、科室月效益工工资测评、过失考核管理及连带责任制度的基础上,今年又增加推行科室工作季度征求意见制度。这些制度的执行,收到工作人员增强责任心的效果。 认真落实工作部署。一是配合党委、厂部做好在职人员的年终考核工作,尤其是在年初和年底抓好领导干部的2001年和2002年度的干部考核,按照要求细化工作细节,保证了按时完成任务;二是抓好分厂管理制度的落实。组织科室人员经常性开展经济责任制、劳动纪律、文明卫生管理的检查考核工作,使一些管理工作在公司的单项季度评比中获得较好名次;三是认真组织上半年和年度的厂部、党委、纪委的工作总结,完成好分厂一届三次、四次职代会的厂长工作报告、党委工作意见以及各项管理制度考核办法的起草;四是围绕厂部和公司高级工技能鉴定的培训、考试计划,认真开展了报名和申报、教材下发、课程安排通知以及考试等工作;五是严格执行公司和分厂的工资制度。组织人员完成好今年两次调资工作,保证新的工资制度落在实处;六是配合党委开展“七一”系列活动和党的十六大精神的学习活动,特别是在十六大召开时协调各党支部的收看以及近阶段党员、职工的学习,并且配合党委以周二政治学习为主要方式开展不同阶段的主题宣传教育活动,如分配制度改革等;七是做好基层党支部和党委的信息沟通、工作协调,为保证党委的工作落实提供翔实情况;八是认真组织开展治安保卫和民兵工作,继续实行法定节日值班和护厂活动的签到制度;顺利开展民兵预备役登记及征兵工作;九是积极组织完成各种材料报表的起草填报,并认真把关;十是组织做好绿化厂区工作。 以创建“五好党支部”为主题抓好支部工作。作为机关党支部书记,重点工作如下:一是抓好支委一班人的团结,通过日常的交心通气达成共识,使支委一班人形成合力;二是抓好党员的先进性教育,着重从理想信念等方面加大教育力度,组织党员学习党的十六大精神,坚持每月一次晚上的党员活动制度和“三会一课”制度;三是抓好党员先锋模范作用的发挥,重点通过有专业知识及专长的党员来落实分厂年初确定的17个技改项目,让党员在实施技改项目、再降成本活动中大显身手;四是抓好党员“岗位承诺”的实践。重新修订党员的岗位承诺内容,通过各个科室和党员目标管理、民主评议党员等途径,检查考核党员履行岗位承诺的实践情况,达到激发党员立足本职、增强工作主动性的目的;五是按照标准和程序做好发展党员工作,今年内发展党员2名。另外,在“七一”期间组织支部党员和入党积极分子到龙泉度假村开展以“光辉的党旗,不变的信念”为主题的党日活动。  工作业绩方面 1. 全年各个口的工作无发生重大失误,各项任务都能够按照厂部、党委的要求抓好落实; 2. 在公司的政研会上,本人起草的提高企业职工素质,促进“人的发展”方法和途径的管窥之见获得公司三等奖; 3. 在分厂党委调研基础上,本人起草的一次关于党员发挥先锋模范作用问卷调查引起的思考一文在公司党建理论研讨会上进行交流。 存在的不足:工作创新力度不大。 在新的一年里,本人将保持和发扬好的传统和作风,与大家一道为实现公司的生产经营目标共同奋斗,创出新的工作业绩。 1

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