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国元信托深入学习实践科学发展观 第一阶段活动总结报告 集团学习实践活动办公室： 根据集团党委的统一布置，在公司党委的直接领导和集团第三指导组的帮助指导下，结合公司实际，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，围绕公司“专业突出，核心竞争力强，本源业务可持续发展，具有一流经营管理水平”的奋斗目标和“稳健经营、控制风险、求稳不求大，求特不求多”的经营指导思想，根据公司制定的《国元信托开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，扎实开展公司的学习实践活动，圆满完成了第一阶段的“学习调研”、“解放思想讨论”两个环节的工作任务。现将公司学习实践活动第一阶段工作总结如下： 一、学习实践活动的基本情况 自开展学习实践活动以来，公司党委高度重视，及时布置，认真贯彻落实集团党委的有关学习实践活动的工作要求，努力做好学习调研阶段的各项工作，确保了公司学习实践活动的扎实推进。 （一）加强组织领导，精心安排部署 1、根据集团党委文件要求，2009年3月25日，经公司党委研究决定，以党委皖国信党字〔2009〕2号文件形式下发，成立了国元信托学习实践活动领导小组，公司党委书记、董事长过仕刚同志为组长，俞仕新同志为第一副组长，张彦同志（后调整为钱晓军同志）为副组长，公司其他党委成员和领导班子成员为领导小组成员。领导小组下设活动办公室，由钱晓军同志兼任办公室主任，公司党支部书记、机关党委部分委员为办公室成员。同时，实行公司党委和领导班子成员联系点制度。公司学习实践领导小组的设立，从组织上保证了公司深入学习实践科学发展观活动在党委统一领导下的有序开展。 2、根据集团党委的要求，结合公司实际，2009年3月25日，公司党委研究并制定了《国元信托开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》（以下简称《实施方案》），并以公司党委皖国信党字〔2009〕3号文件形式下发各支部、各部门贯彻执行。在《实施方案》中，公司党委明确提出在开展学习实践活动中，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，着眼“推进科学发展，加速安徽崛起”的大局，围绕公司“专业突出，核心竞争力强，本源业务可持续发展，具有一流经营管理水平” 的奋斗目标和“稳健经营、控制风险、求稳不求大，求特不求多”的经营指导思想，组织广大党员、干部，特别是领导班子和领导干部深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、实事求是，认真总结公司近年来贯彻落实科学发展观的经验和不足，按照改革创新的思路，着力解决影响科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力营建有利于科学发展的环境氛围，不断提高领导科学发展的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展的要求，努力把公司党委和领导班子建成贯彻落实科学发展观的战斗堡垒，把干部队伍和人才队伍建成贯彻落实科学发展观的骨干力量，把广大党员和员工群众的思想观念和积极性、创造性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到公司改革发展稳定的各个层面。 在《实施方案》的拟定修改过程中，公司领导高度重视，党委书记、董事长过仕刚同志参加省银监局举办的全省金融机构领导干部学习班，白天没有时间就要求将《实施方案》稿发送到邮箱中，利用晚上时间审阅修改并在当晚发送了审查意见。 3、为了强化公司深入开展学习实践科学发展观活动的组织领导，2009年3月26日上午，由公司党委委员、学习实践活动办公室主任张彦同志召开了全体成员会议。会议学习了公司《关于加强深入学习实践科学发展观活动组织领导的通知》和《实施方案》的文件精神，布置了召开公司动员大会的相关事宜，并对各支部开展学习实践活动提出了具体要求。 4、2009年4月1日下午，公司党委召开了公司深入学习实践科学发展观活动动员大会，标志着公司学习实践活动正式启动。动员大会由公司党委委员、学习实践活动领导小组第一副组长俞仕新同志主持，公司党委书记、学习实践活动领导小组组长过仕刚同志作了动员报告。集团第三指导检查组组长许斌同志出席了动员大会。参加动员大会的有公司领导班子成员、中层干部、高级业务经理，全体党员及公司民主党派代表、工会职工代表、先进员工代表和入党积极分子等共计80余人。 5、根据集团学习实践领导小组的布置和公司《实施方案》的规定，结合公司实际，公司学习实践活动办公室制定了公司学习实践活动第一阶段计划安排，对第一阶段“学习调研”和“解放思想讨论”两个环节的具体的活动形式，学习内容、时间安排、参加人员等事项都作出了细化和量化安排，同时确定了公司领导班子成员的调研课题。 （二）精心组织学习培训，确保“规定动作”不走样 公司党委十分重视学习实践活动第一阶段的理论学习，要求学习实践活动办公室严格按照公司的《实施方案》的要求和计划安排，加强对各党支部学习活动的检查督促，保质保量完成学习任