矿区专用铁道班组安全管理准的研究.docVIP

企业管理 经济论文成果 编号： 矿区专用铁道班组安全管理标准的研究 课题类型： 管理创新 课题组负责人： 研究单位： 完成时间： 内容提要 众所周知，班组是企业组织生产经营活动的基本单位，班组是企业管理的基础，班组是提高职工素质的基本场所，还是实现企业安全生产的基础。能否将企业安全管理的有效性深入到班组的安全建设，是企业实现安全生产的关键。而班组安全管理的规范化、制度化，是确保班组安全管理工作能够落实的有效载体，也就是说班组安全管理也必须有一套标准化制度，否则，安全管理要求也只是空谈，或想起来做，忘了就算了，只要做了就可以不管落实到位与否，这样对煤矿专用铁道的安全管理来说是很危险的。为此，结合我们煤矿专用铁道企业班组管理实际状况，研究制定切实可行的矿区专用铁道班组安全管理标准加强企业管理。 淄矿集团铁路运销处成立于1998年，主要担负淄矿集团济宁北矿区许厂、岱庄、唐口三矿的煤炭外运任务，平均年运量都在350万吨左右，平均到达车辆达58000辆左右，而且站线较长，现场工作班组分散不集中，这都对现场安全管理提出了更高，因此班组的安全管理职责落实必须到位，并且必须按照一定制度执行，仅靠领导督察是不够的，因此如何解决好班组安全管理问题就成为专用铁道企业日常工作的重点之一，如何、通过保证安全运输，来提高作业效率，压缩车辆停时，进而实现保证企业最大化的经济利益目标，希望通过相关具体措施的实施和总结，能够在企业专用铁道班组安全管理工作方面实现既定目标。 1.选题概述 班组是企业组织生产经营活动的基本单位，班组是企业管理的基础，班组是提高职工素质的基本场所，还是实现企业安全生产的基础。能否将企业安全管理的有效性深入到班组的安全建设，是企业实现安全生产的关键。而班组安全管理的规范化、制度化，是确保班组安全管理工作能够落实的有效载体，也就是说班组安全管理也必须有一套标准化制度。为此，结合我们煤矿专用铁道企业班组管理实际状况，研究制定切实可行的矿区专用铁道班组安全管理标准加强企业管理，确保企业最大经济利益实现是本课题论述的主要内容。 1.1现状分析 目前专用铁道企业，重视运输生产效益，对安全生产也同样重视，班组管理特别是班组安全管理有要求、规定，但是这些要求和标准存在随意性与灵活性、弹性较大，有时造成班组执行到位与否都一样对待，时间长久就会出现安全目标管理不能落实，各项安全管理制度不能有效落实，安全台帐记录不及时、不健全，或是虚假的或是作弊，一经检查，漏洞百出。 1.2选题理由 通过对整个专用铁道班组安全管理分析，可看出班组安全责任的落实可从两方面考虑，即班组有可自主执行的管理制度与领导检查督查。领导检查是需要的但不是主要的手段或方法，主要是建立可以让班组能够有章可循，有法可依的有效制度、规定并且能够长期执行的，从而达到安全可控的目的，最终实现企业经济效益的最大化。 2.矿区铁路班组安全管理标准的内容 结合我们淄矿集团济北铁路运输处的班组工作实际，我们研究制定了班组安全管理标准，以规范各班组的生产作业行为，提高了安全管理水平，顺利实现了安全管理目标。 （二）班组安全教育标准 ??（三）班组安全检查标准 ??（四）班组安全生产标准 （五）班组安全制度管理标准 ??（六）班组安全互保、联保标准 ??（七）班组班前会标准 （八）班组安全活动标准 ??（九）班组薄弱、隐患排查标准 2.2矿区铁路班组安全管理标准详细内容 （一）班组安全组织标准 1、班组长是班组安全工作的第一责任人，对本班组的安全工作负全面责任。2、班组兼职安全员 3、班组分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人。 1、班组安全教育内容 （1）本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。2）本班组和岗位的作业环境、危险、设备状况，消防设备等。3）职工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的安全生产规章制度。4）个人用品的正确使用和保管；所的设备、工具、安全使用、维护方法。5）预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救知识、报告制度和事故教训举例等。 （6）岗位间的工作衔接配合安全注意事项。7）实际安全操作示范，以老带新，当面认师，分清师徒职责。 （8）公司及本单位安全生产动态。2、教育要求1）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育。2）新职工、换岗职工上岗前必须经过由班组长班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。3）对休假64）班组安全教育有效时间不少于3学时，考试0分以上者为及格，不及格者要重新考试，经考试合格后方可上岗操作。教育内容，考试分数要记录在班组安全活动台账上 1、班组长要组织班组职工进行班前、班中和交班检查。 2、班