退休计划 退休计划基础.pdfVIP

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44 2008版 《税务与退休规划》 Taxation and Retirement Planning 主讲人:雷晓康 Presenter: Dr. Xiaokang Lei Sep.2009, Xi’an, China 报告人简介 C.V. • 2008年在英国Lancaster Univeristy从事英国养老保险制 度改革及年金管理研究 • 2006年南开大学博士后,从事公共卫生及医疗体制改革 研究 • 2003年西北大学经济学博士 • Email: x.k.lei@163.com • More information: /html/xygk/dangzhenglingdao/200 806/22-104.html 2 44 2008版 CH9 退休计划基础 一. 退休计划的概念 退休计划是为了保证个人在将来有一个自立,尊严, 高品 质的退休生活,而从现在开始积极实施的理财方案 是针对在职者而言,退休计划也称为在职人员的养老金计 划,包括筹集资金、管理基金和支付养老金。 保障老年人基本生活的三条件 现金: 通过养老金计划来实现,即退休计划 住房 医疗 4 影响退休计划需求的因素 预期寿命的增长: 女性寿命长于男性 性别差异: 男性的养老金计划多于女性 退休时间: 提前退休问题 社会保障与养老金资金紧张 其它不确定因素 通胀/个人和家庭成员的健康状况/ 医疗保险制度 是否需要为子女留有遗产/退休后的生活费用 5 二. 退休规划的重要性 退休后收入减少 传统养老方式弊端显现,“养儿防老”不堪重负 社保基金(国家基本养老保险及企业年金)不 能足够维持退休时的基本生活所需 老有所养,老有所终 享受闲暇生活 6 父母与子女 子女配偶 子女经济能力 亲情状况 配合程度 养儿防老的三个基本要素 7 三. 退休规划风险 职业生涯规划的风险 投资风险 额外支出风险 活的比退休计划设定的期限长的风险 退休后不久身故,须缴纳遗产税 8 四. 退休规划应遵循的重要原则 养老规划,宜早不宜迟 注重安全,采取多样化的退休金储备方式 以保证给付的养老保险或退休年金满足基 本支出,以报酬率较高的有价证券投资满 足生活品质支出

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