桓台县国税局充分发挥文化引领作用 积极构建与谐国税.docVIP

桓台县国税局充分发挥文化引领作用 积极构建和谐国税新华社济南讯　独辟“文化建设”这一柔性管理方式，近年来，山东省桓台县国税局积极建立团队文化、管理文化和创新文化三大特色文化，激励全体干部职工树立起法治、进取、和谐的核心价值理念，有效提升了组织“战斗力”，提高了税收征管效能，实现廉政建设与业务能力和谐健康发展。日前，桓台国税的文化建设得到国家税务总局党组书记、局长肖捷的充分肯定。 　　山东省国税局局长胡金木介绍，桓台国税的做法，只是山东省国税系统加强国税文化建设的一个缩影。近年来，山东国税部门把国税文化建设作为工作重点，形成了“忠诚、法治、尽责、和谐”的核心价值理念，提高了税收管理服务水平，促进了经济社会和谐发展。 “团队文化”凝聚核心价值理念 　　伴随市场经济的快速发展，法治、进取、和谐的社会价值观正不断遭受市场经济的侵蚀，对手中握有权力的国税干部来说，更面临着各种各样的物质诱惑与精神冲击。如何树立具有凝聚力的团队文化，成为当前国税机关面临的一大难题。 　　在桓台县国税局局长杜元童看来，先进的国税文化蕴含着先进的思想和良好的行为，是国税干部对核心价值观的科学解读，是一种无时无处不在的柔性管理理念。文化建设就是要通过提倡、实施具有方向性的具体活动，来培养形成共同的价值理念。 　　集体学习培训成为桓台国税率先实施的“破冰”之举。近三年来，桓台国税把集体学习“制度化”，打破科室、岗位界限