2009年人事统计报表填报要求.pptVIP

2009年度人事统计报表填报要求 人事教育局机构与岗位管理处 2010年1月13日 人事教育局机构与岗位管理处的报表 填表注意事项 要认真阅读各表的指标解释及表内和表间平衡关系； 特别要注意表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确； 上报的数据必须通过审核，报表必须通过平衡校验； 注意各套报表之间的数据平衡关系； 注意与薪酬处的联审要点; 对需要说明的问题及表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况，要有文字说明； 数据截止时间：2009年12月31日 报表目录 一、报表调整情况 报表 数量 调整 情况 二、填报说明 第一表 事业单位用人方式情况 第一表 事业单位用人方式情况 第一表 事业单位用人方式情况 第一表 事业单位用人方式情况 第三表 事业单位管理人员基本情况 第三表 事业单位管理人员基本情况 第四表 事业单位专业技术人员基本情况 第四表 事业单位专业技术人员基本情况 第六表 事业单位工作人员分行业情况 第七表 事业单位分行业专业技术人员基本情况 第八表 事业单位工作人员参加培训情况 第八表 事业单位工作人员参加培训情况 第九表 事业单位工勤技能人员基本情况 第十一表 事业单位总体情况 报表目录 一、公有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加减少情况 二、各类型公有经济企业经营管理人才基本情况 报表目录 博士后研究人员基本情况统计表 本表统计范围为经批准在全国博士后管理委员会注册，在博士后科研流动站或博士后科研工作站从事研究工作的人员。 我院具有博士后科研工作站或博士后科研流动单位均需报送本表。 本表不统计脱产培养的博士后。 留学回国人员基本情况统计表 报表目录 事业单位机构管理信息表 事业单位机构管理信息表 报表目录 单位从业人员和劳动报酬情况 指标解释 指标解释 报表目录 事业单位人员流动情况（在编及正式在册人员） 事业单位科技支撑人才情况统计表 事业单位技术成果转移转化人才情况统计表 联审要点 报送部门及联系方式 报送部门：机构与岗位管理处 联系人：杨云霞 联系电话：010邮件地址：yxyang@ 祝各位 身体健康 工作顺利 新春快乐 万事如意 二、各类型公有经济企业经营管理人才基本情况 经营管理人才 党群工作者 管 理 人 员 董事 监事 经理人 部门负责人 其他 党委（党组）负责人 部门负责人 其他 指出资者通过一定法律程序向所出资企业派出的，依法行使出资者权力、维护出资者利益的董事、监事等。 指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副总经理进行管理的总工程师、总经济师等。 指企业各职能部门的负责人。 指企业的党委（党组）书记、副书记。 指党群各职能部门的负责人。 指专职人员 出资人代表 是指企业配置使用人才过程中,通过依法民主选举的方式产生人选,并经组织审定的人才使用方式.如：党委成员、工会主席等 是指企业配置使用人才过程中,通过内部竞争上岗、公开招聘、人才市场选聘方式，经考察了解,并经党委(党组)讨论决定任用的人才使用方式 委任或直接聘任 是指企业配置使用人才过程中,由组织人事部门直接选拔,党委(党组)讨论决定任用的人才使用方式 选任 市场化选聘 表三至表十参考事业单位工作人员统计报表填写。 1.事业单位工作人员统计报表 人社部 4.事业单位机构管理信息表 5.单位从业人员和劳动报酬情况 中编办 国统局 机构处 6.事业单位人员流动情况（在编及正式在册人员） 7.事业单位科技支撑人才情况 8.事业单位成果转移转化人才情况 2.公有经济企业经营管理人才、专业技术人才统计报表 3.留学回国人员和博士后研究人员基本情况统计报表 截止到2009年12月31日之前全部的博士后研究人员，并不仅2009年一年。 博士后招收类型：留学回国招收是指国外取得博士学位的优秀留学人员在国外或回国直接申请(未回原单位报到)进入博士后科研流动站或工作站从事博士后研究，而外籍博士后指招收外籍博士进站作博士后。 博士后出站情况：机关单位指国家各部委。 如有工作站联合招收博士后要相互联系，避免重复统计。 本表需手工填报 统计范围 注意事项 留学人员指通过公派或自费等途径出国留学一年以上的回国人员，不包括自费赴国（境）外学习语言的就读生、留学人员学习期间出国探亲的留学人员家属和在国（境）外公司、企业及商务经营性部门研修和工作的人员等。 统计范围 截止到2009年12月31日之前全部的留学回国人员，并不仅指2009年一年。 留学国别：指截止统计时间最近一次留学的国家。 共建留学人员创业园：人力资源社会保障部与地方政府共建的留学人员创业园。 本表需手工填报。 注意事项 1.事业单位工作人员统计报表 人社部 4.事业单位机构管理信息表 中编办 国统局 机