公司党委书记2017年党建暨党风廉政建设工会讲话稿.docVIP

公司党委书记2017年党建暨党风廉政建设工作会讲话稿 同志们： 在公司上下全力推进提质增效、增收节支各项工作的关键时期，今天，以视频的形式召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议，目的就是进一步动员和号召广大干部员工把思想和行动统一到华电集团公司和四川公司党组各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到提质增效、增收节支工作上来，紧紧围绕加强公司党的建设、推动公司“提效益、控风险、调结构、强管理”和完成全年目标任务，总结经验、正视困难、把准形势、顺势而为，科学谋划2017年党建工作，进一步落实全面管党治党责任，提升党建工作科学化水平，为打赢提质增效、增收节支攻坚战，开创公司工作新局面提供坚强保障。 刚才，我与各党支部书记、其他党委成员与分管部门负责人签订了年度党建工作责任书，立下了全面从严治党的“军令状”。周有志同志对公司今年党风廉政建设工作进行了安排部署，目标明确，措施有力，请大家务必抓好落实。下面，我讲三个方面的意见。 一、强基固本，求真务实，公司党建工作取得新成效 2016年，公司党委认真贯彻落实集团公司党组、华电国际党委、四川公司党组一系列决策部署，积极应对复杂严峻的内外部形势，按照上级党组织党建工作总体要求，落实全面从严管党治党责任，通过积极努力，全面完成了去年确定的党建工作目标，获得四川公司党建年度考评A类评价。 一是抓“学、做”结合，“两学一做”成效明显。坚持顶层设计，党委主导。在“两学一做”学习教育中，公司党委以“抓干部强引领做示范、抓纪律强信念转作风、抓学习强实践增才干、抓问题强担当见实效、抓过程强执行推落实、抓基层强基础提管理”的“六抓六强化六促进”工作方略贯穿工作全过程，推动“两学一做”落地生根。坚持以上率下，典型引领。公司党委班子成员带头讲党课、强党性，党支部书记、支委、普通党员陆续在所在支部讲授党课。组织先进个人、优秀党员团员及部分职工、青年代表全程参与主题党日活动，分享成长体会，营造见贤思齐的“学习”氛围。坚持问题导向，挂牌攻关。针对公司经营管理的重点、难点工作，公司党委班子成员、中层干部积极认领难题，开展挂牌攻关；党支部围绕公司生产经营工作和职工热切关注的问题开展支部大讨论，建言献策力解“老大难”问题。学习教育过程中开展“党员承诺践诺”、“党员先锋队”、“检修阵地党旗飘”等党员示范行动，党员先锋模范作用进一步显现。坚持闭环管理，注重实效。高度关注职工思想动态，聚焦一线员工所反应的突出问题，持续跟踪问题解决进度，对职工意见、职工提案、民主生活会反映问题等，公司党委实现一盯到底、失职问责制，确保问题按期整改到位，及时向职工答复，自觉接受群众监督，在“做”上下足功夫。 二是抓基础建设，党建基础不断稳固。公司党委紧紧围绕四川公司党组“书记抓、抓书记”、抓“三基”等系列要求，通过规范党内组织生活、党建考评、以上率下等不断强化党支部战斗堡垒作用，逐步提升党支部党建科学化水平。健全组织体系搭平台。年内完成70名党员的党组织关系排查，完成三个党支部的换届选举，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。严肃政治生活树新风。公司党委严格按照上级公司及公司“中心组学习计划”要求进行学习、研讨，带头解决公司工程建设、生产经营、战略发展中重点、难点问题11项，有效地促进了党建工作与中心工作的深度融合；党支部严格执行“三会一课”制度，规范“党员活动日”时间和内容，严肃会议纪律，支委和中层干部提前撰写研讨发言材料，党支部定期对党员出席会议情况和学习情况进行检查和通报，党内良好政治生活氛围已蔚然成风。严抓“六好”支部强堡垒。选派优秀党支部书记参与上级公司的专题培训，提升党务工作能力；强化党支部书记履职能力建设，将党建工作与业务工作同等重要对待，推动“一岗双责”成功落地。 三是抓人才队伍建设，干部队伍战斗力不断增强。抓干部管理，梯队建设炼队伍。首次开展了主管及中层干部公开向公司全体人员述职述廉述作风，以领导、中层干部、职工为评委的“三维”测评对公司现有 29 名中层干部进行综合考评，并对科级后备干部进行民主推荐，形成科级后备干部“人才库”。抓人才培养，机制建设提能力。采用公司、部门、班组“三级联动”培训模式，员工培训形成程序化、模块化，从德、能、勤、绩、廉等方面全方位提升干部员工综合素质能力。 四是抓执纪监督问责，党风廉政建设不断深化。抓“一岗双责”落实。按照“抓业务必须抓党建”和“谁主管、谁负责”的原则，公司以签订《党风廉政建设责任书》的形式将“两个责任”层层分解，任务到人、压力到位，全体领导干部、中层和关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书。抓“三位一体”责任体系建设。以“两书两清单”为抓手推动责任落实。抓执纪监督过程管控。将风险管控融