大学2017年上半党风廉政建设工作总结.docVIP

大学2017年上半年党风廉政建设工作总结 校党政领导班子成员对照主体责任清单，分别汇报了职责分工范围内的党风廉政建设情况，并结合校纪委走访约谈学科性学院情况报告，重点分析学科性学院在履行主体责任、召开党政联席会议及管理过程中的有关廉政风险，研究防范廉政风险对策措施。 在新一届中层干部履职和实施新的任期目标管理办法的背景下，分析研究校院二级管理体制改革推进过程中如何有效防范廉政风险，很有必要。学院的改革发展，关键在于院领导班子建设。建设好学院领导班子，要特别注重党政联席会议等工作机制的建设以及学院的制度建设和实施。一直以来学校贯彻依法治校理念，重视校院两级制度建设。下一步要继续加强制度制定工作，制度文件制定过程中要广泛征求、吸收师生员工的意见、智慧；加强制度实施工作，在执行过程中发现问题并总结经验，不断完善制度；加强教育培训工作，使教职工掌握并熟练运用制度，不断提升依法治校水平。 总结了上半年学校开展的党风廉政建设七方面主要工作：加强对中央和省委省政府重要会议和文件精神的传达学习；深化落实全面从严治党“两个责任”；加强惩防体系制度建设；多渠道多形式开展反腐倡廉教育；持之以恒落实中央八项规定精神；强化监督执纪问责；加强纪检监察干部队伍建设。 全面从严治党永远在路上，学校必须持续加强党风廉政建设。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢牢把握社会主义办学方向，坚持立德树人。学校干部和广大教职工要自觉增强“四个意识”，大力弘扬红船精神、浙江精神，坚持创新、实干导向，切实做到忠诚、干净、担当，积极投身“六个浙江”的生动实践，推动学校迈进国家“双一流”。针对校院二级管理体制改革推进工作中如何有效防范廉政风险问题，金一斌要求切实规范学院党政联席会议制度，加强学院党政领导班子建设，加强对干部的纪律、业务等方面的教育培训工作，完善研究生招生、科研经费使用、财务管理等方面的制度。