原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1．领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商，并与团队成员共同做出决定的领导方式属于（）。P193（下） A．命令 B．参与 C．授权 D．协商2．会议结束后，还必须应该做下面（）方面的工作。A．会后进行讨论 B．评估会议的结果C．执行会议决议 D．规划会议3．制定时间计划时，首先应该确定的是( )。A．具体的工作 B．工作的方法C．工作的重要、紧迫性 D．工作的内容4．一个企业真正做到授权，它会表现在很多方面，( )是错误的。 A．重视员工 B．团队成员之间相互信任 C．让员工承担一定的责任 D．让员工自行解决出现的问题5．( )理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。P140（下） A．公平理论 B．需求理论 C．双因素理论 D．期望理论6．无论哪一种类型的谈判，在谈判前需要做下面 ( ) 方面工作。A．清楚你的意图 B．所希望的结果C．接受的程度 D．以上答案都对7．人们在做工作计划的时候，下面哪一种说法是正确的? ( )A．工作计划不必要太详细 B．任何人都要对工作做出详细的计划C．工作计划与目标一样都应该精确 D．工作计划不是为本人设计的，那么这个计划就行不通8．下面哪一个选项能够使工作计划圆满地完成? ( )A．把大目标分解为小目标 B．追求目标的完美C．不要接听任何人的电话，以免受到打扰 D．工作计划不要改动9．在沟通交流的过程当中，下面( )情况是人们常常忽略的。A．善于倾听 B．适时提问C．让旁人接受你的观点 D．和沟通对方搞好关系10．小王的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主动与他进行了一次交淡，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小王的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间( )。A．及时沟通的重要性 B．相互理解的重要性C．相互信任的重要性 D．平等的必要性11．下面关于确定优先级目标的说法正确的是（）。A．根据组织的需要制定 B．根据顾客的需要制定C．根据个人的喜好制定 D．根据事物的轻重缓急制定12．无论哪一种类型的谈判，在谈判前需要做下面哪些方面工作? ( )A．清楚你的意图 B．所希望的结果C．接受的程度 D．以上答案都对13．对于选择领导方式而言，影响团队领导者选择的最重要的因素是( )。 A．员工 B．自身的性格 C．任务本身和环境 D．高层管理者的态度14．小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（）。P43（上）A．职业生涯机会的评估B．职业评估和反馈C．确定自己的志向和进行自我评估D．制定自己的职业目标和选择职业发展道路15．沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下面不属于沟通技巧的选项是（）。P122（上）A．善于与交往者建立良好的关系 B．善于思考C．善于聆听 D．善于把自己的观点传达给对方16．下面关于制定工作计划的说法正确的是( )。计划必须是精确的B．计划对于工作经常变化的工作来说是没必要的C．人人都能从计划中获益D．计划必须是适合自己的，才能从中获益17．召开会议进行交流沟通时，首先应该( )。P156（上）A．确定会议的目标 B．确定会议的内容C．确定会议的时间 D．确定会议的场所18．大多数谈判所需要的基本技能和下面( )答案中所需要的技能相同。A．决策 B．沟通C．讨论 D．演讲
文档评论（0）