南康市2010年面向赣州公开招聘事业单位.docVIP

南康市2010年面向赣州公开招聘事业单位 工作人员实施方案 为缓解我市部分事业单位人员紧缺状况，促进高校毕业生就业工作，经中共南康市委、南康市人民政府研究，决定面向赣州市公开招聘部分事业单位工作人员。依据《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》等相关规定，特制定本实施方案。 一、指导思想和原则 按照德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试选拔优秀人才，进一步加强我市人才队伍建设，优化人才队伍结构，促进我市经济和社会各项事业又好又快发展。 二、组织领导 为做好这次公开招聘工作，成立南康市2010年公开招聘事业单位工作人员领导小组。 组 长：杨永飞 市委常委、市政府常务副市长 副组长：韩水生 市委常委、市委组织部部长 吴 健 市长助理、市财政局局长 谢 康 市长助理、市人力资源和社会保障局局长 成 员：朱国清 市纪委副书记、市监察局局长 李干东 市委组织部副部长 刘诗海 市编委办主任 郭名华 市人力资源和社会保障局党支部书记 领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，由郭名华同志兼任办公室主任，廖上明同志任办公室副主任。办公室具体负责承办公开招聘日常工作，办公室工作人员从市纪委、市委组织部、市编委办、市人力资源和社会保障局抽调。 三、招聘名额 本次面向全市公开招聘事业单位工作人员25名。招聘岗位及学历、专业等要求见《南康市2010年面向赣州公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。 四、报考对象及条件 1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正； 2、全日制大专以上学历； 3、年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 4、具备招聘岗位所需资格条件； 5、身体健康 6、具有赣州市范围内户籍（截止2010年11月30日）。 有以下情形之一者不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 3、受党纪、政纪处分未满处分期限的； 4、违反人口与计划生育法律法规的； 5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 五、招聘程序 （一）发布公告 在赣南日报、赣州电视台、南康市人民政府网、南康电视台发布招聘公告，公告时间为2010年12月10日至12月17日。 （二）报名 1、报名时间：从2010年12月20日至12月24日止。 2、报名方法：采用现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上等方法报名。一人限报一个岗位。 3、报名地点：中共南康市委党校一栋办公楼一楼干部培训中心办公室（蓉江西路34号）。 4、报名须带材料： （1）毕业证、报到证原件和复印件； （2）身份证、户口簿原件和复印件； （3）近期同底一寸免冠彩色照片二张； （4）国家机关、事业单位及国有企业在职人员（含“三支一扶”大学生、“村官”等）报考须单位所在县（市）、区组织人事部门出具同意报考的介绍信。 5、报名费：符合报考条件的考生，缴纳报名考务费100元（享受城镇、农村低保户子女免收考务费）。 （三）资格审查 市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对报考人员进行资格审查。 资格审查贯穿招聘工作全过程。 （四）发放准考证 资格审查合格后，为考生发放准考证。领取准考证时间为2010年12月30日至31日。 （五）考试 1、考试方法和开考条件：考试分笔试和面试。笔试开考条件为报考人数与岗位招聘人数的比例不得低于3︰1 ，低于这一比例的，将核减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划，报考被取消的岗位的考生允许报考其他岗位（应符合改考岗位的资格条件）。 2、笔试 （1）笔试方法：笔试采用闭卷答题方式进行。 （2）笔试内容、分数 笔试内容为综合基础知识，包括公共基础知识、法律法规基础知识、行政管理知识和时事政治等。笔试卷面总分100分，占总成绩的60%。笔试成绩将在南康市人民政府网上公布。 （3）笔试时间：2011年1月1日上午9︰00-11︰00时。 （4）笔试地点：南康市实验小学（如有变化，以准考证所定地点为准）。 3、面试 笔试结束后，由市招聘工作领导小组根据考生笔试成绩分岗位由高分到低分按1︰2的比例确定参加面试人员。如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。 面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试总分100分，占总成绩的40%。面试分数当场向考生公布。 面试时间、地点另行通知。 （六）体检 笔试成绩×60%+面试成绩×40% =总成绩。由总成绩高分到低分顺序按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检对象。如遇进入体检的未位考生总成绩相同，则笔试成绩高者进入体检。 体检由市招录领导小组办公室统一组织，