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矿山安全规章制度汇编 和成矿业发展有限公司 二 0 一 一 年  目 录 1、安全生产责任制度 2 2、安全目标管理制度 14 3、安全例会制度 16 4、安全检查制度 18 5、安全教育培训制度 20 6、设备管理制度 22 7、危险源管理制度 24 8、事故隐患排查与整改制度 27 9、安全技术措施与整改制度 29 10、劳动防护用品管理制度 31 11、事故管理制度 33 12、应急管理制度 35 13、安全奖惩制度 46 14、安全生产档案管理制度 47 15、职业病防治管理制度 49 16、生产技术管理制度 54 17、劳动管理制度 56 安全生产责任制度 一、安全生产责任制管理的形式 由公司总经理为主、各部门、基层单位负责人参加的安全生产委员会，是公司安全生产的最高领导机构，负责贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。 在公司安全生产委员会领导下，各部门、单位相应成立安全领导小组，负责本部门、单位的安全管理工作，其部门单位的主要领导为安全生产第一责任人。 二、安全生产委员会职责 安全生产委员会的召开由公司总经理主持，安全环保部为主持召集部门。 1、每月定期召开一次安全工作会议，落实国家、省和市上级各部门有关安全生产的方针、政策，分析安全生产形势，研究部署本公司安全生产工作。 2、负责安全方面的管理制度的修订，审查和发布，建立健全安全生产责任制，确定安全生产管理目标和任务。 3、负责研究防范重大、特大生产安全事故的办法和措施，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 4、组织开展安全生产工作检查，对重大危险源和隐患建立档案。 5、保证安全生产管理的人力、物力和财力投入。 6、审议新制定或修订的各项安全规章制度：审议年度安全表彰及安全生产工作报告；审议轻伤事故的处理意见；审议需上报总公司的重伤以上伤亡事故及重大设备、火灾等事故的处理意见。 三、总经理安全生产职责 1、贯彻执行党和国家的安全环保方针、政策、法规和上级的有关安全工作的决定、指示，定期检查各方面的安全工作，听取有关部门负责人的汇报，及时提出工作意见，检查，督促，共同搞好矿山安全工作。 2、建立、健全本公司安全生产责任制度，健全安全生产管理体系，配备符合要求的专职安全管理人员。 3、检查、督促各副职、职能部门履行安全生产职责情况，督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 4、积极组织开展安全生产、职业卫生、环境保护等方面政策宣传教育工作。表彰和奖励基层在安全文明生产、环境保护方面涌现出的先进集体及个人，支持全公司职工参与安全环保的合理化建议和技术改造。 5、组织事故抢救、调查处理工作，并监督整改措施的落实情况，对公司各级领导违反安全环保方针、政策的做法，及时批评纠正，程度严重的要给予处分。 6、每季度组织召开安委会，听取安全生产工作汇报，研究部署安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题。 7、每年按规定提取安全生产专项资金，用于改善安全生产条件、消除事故隐患、加强安全生产教育、奖励安全生产先进，保证本公司安全生产投入的有效实施。 8、严格按照安全生产“五同时”的要求组织安全工作。 9、制定生产安全事故应急救援预案并组织演练。 10、及时、如实地报告生产安全事故，严格按照“四不放过”原则参与或组织事故的调查处理工作。 11、每年亲自与基层单位安全生产第一责任人签订《安全生产责任书》，并严格奖惩兑现。 公司副职领导安全生产职责 1、分管安全生产工作的公司领导受总经理委托，积极协助做好安全方面系统管理工作。 2、其他副职公司领导对各自分管系统内的安全工作负责，及时汇报分管工作中的安全工作情况。 五、总工程师安全生产职责 1、在推广和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，负责组织和审批相应的安全技术规程。 2、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理工作，负责组织技术鉴定和提出技术性的改进措施。 3、负责组织审批本公司技术标准，组织研究并解决生产中的重大安全技术问题，审定重大事故隐患整改措施方案。 六、安全管理部门职责 1、按照党和国家安全生产方针、政策、法律法规及总公司有关安全生产的规定、指示，搞好调查研究，及时向总经理提出强化安全管理的建议和措施。 2、组织制定安全生产的中、长期规划，编制公司年度安全生产工作计划。 3、参加审定安全技术标准，并监督检查其执行情况。 4、会同技术计划部编制、审查安全技术措施计划，并监督检查安措费的提取、使用情况。 5、监督检查新建、改、扩建项目中职业安全卫生“三同时”执行情况，参加设计审查、竣工验收和试运行的工作。 6、组织季度安全文明生产大检查，督促事故隐患的整改，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业的命令。 7、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新