中秋国庆连休24天请假攻略走红.docVIP

中秋国庆连休24天请假攻略走红 　　中秋国庆连休24天攻略走红网友：一切都是浮云：浮云。请11天假可连休24天的“中秋国庆请假攻略”，让人惊叹。为了休假，请11天假，这恐怕任哪家企业多是不太可能同意的。请11天假可连休24天的“请假攻略”，应该说是没有多少现实意义的，至多只是自我解嘲，过过嘴瘾，恐怕也没有多少人会当真。毕竟谁都不想因为多休息几天而丢掉饭碗。 　　“请假攻略”本该是一个具有指导意义的“指南针”，现在却变成了追求吸引眼球的无厘头，让人有些郁闷。比如网上流行的风景区“逃票攻略”也具有同样的性质，它的主要功能不在于“实用性”，不在于指导你如何“逃票”，而在于“吸引眼球”。其终极目的只是在抗议高价门票。而请11天假可连休24天的“中秋国庆请假攻略”，终极目的也是在希望能够维护自身的权利。 　　从保障员工权益的角度看，请11天假可连休24天的“中秋国庆请假攻略”也非天方夜谭，如果能把带薪年假拆开来休就行了。报道称，根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。网友就是根据这个规定推算出“请假攻略”的。拼假在法律上也是可行的，因为《职工带薪年休假条例》规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。但可拥有请11天假可连休24天的“中秋国庆请假攻略”，其决定权却在单位，如果单位不同意，仍然是白日做梦。 　　 　　请11天假可连休24天的“中秋国庆请假攻略”，从本质而言，是对保障劳动者权益的呼求，特别是在“烤人”的天气中，在接连的有劳动者在高温中离世的痛楚中，我们更期待法律能够切实保障劳动者的权益，让“带薪休假”能够真正落实到劳动者身上。“请假攻略”经常性地被提及，只是在一遍遍重复“昨天的故事”，也是在重复“忧伤的故事”。当劳动者的权益得不到保障，什么样的“请假攻略”都是“浮云”。 　　[新闻观察] 　　读懂“请11天假休24天”背后的民意 　　不管怎么说，今年的假期确实折腾人：春节后连上7天，清明后连上6天，五一前连上7天，端午前连上7天；即将到来的国庆，为了放7天假，还要将前后两个星期的双休变成单休。“中国式放假”实在“太凌乱”。 　　每当假期快到，网友都会拼出“请假攻略”，我们一方面惊呼网友“太有才”，感叹有的人”耍心太重”；另一方面更应该思考，我们是否应该读懂“请假攻略”的背后民意、焦虑和期待。 　　网友不知疲倦地拼出“请假攻略”，“请假攻略”周而复始地循环出现，无疑折射出当下尴尬的社会现实：国人各种压力太大，休假时间太少，好想放松好松；劳动者的休假权利没有得到充分保障，尤其是带薪休假在很多地方、特别是企业完全形同虚设；国人对现行放假制度存在疑惑，对调休这种“中国式放假”颇有微词，渴望改变；国人追求快乐、追求自由、追求幸福、追求生活质量的愿望愈发强烈和迫切…… 　　存在即合理。“中国式放假”固然有其合理的一面，但是，如何让“中国式放假”更加符合中国国情，更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，更加满足大多数人的心理预期，解决一部分人对放假问题的担心和焦虑，这是国家必须思考的问题。恢复五一长假、延长春节假期、落实带薪休假……这些声音如雷响，始终不见有雨来，难道民意就这么不值得一听？让“请假攻略”慢慢失去市场，让“中国式放假”更加名正言顺和合情合理合法，到了应该慎重思考和切实解决的时候了！ 　　微言大义 　　@CID小苏：清明节、劳动节出差中度过，端午节值班加班一天都没休息。现在就盼望着中秋和国庆能让我连续休息三天我就知足了！ 　　@cheungyar：算出来这个的人一定是没假期的人。真正有假期的人是不会这么精打细算的！ 第1页第2页