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心理调适与健康人生?
考试得分:98分
试卷满分:100
一.判断题(每小题2.0分,共20分)
1.作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
2.公共性,指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础,同时能够支配公共资源,对整个社会具有广泛的控制力和支配力。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
3.不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为消极怠工、破坏财物,偷窃和攻击他人等反生产行为。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
4.公务员心理健康的二维理论框架中“做人的需求管理”是指个人追求的目标、发展的方向和自我的定位。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
5.猜疑心理表现在交往过程中,就是自我牵连倾向太重,即总觉得什么事情都会与自己有关,对他人的言行过分敏感、多疑。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
6.启动认知重构的步骤1.觉察。2.对情境的再评。3.采纳及替代。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
7.“食色性也”,这句话说的是就是心理动力论中的本我。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
8.心理防御机制只有积极作用。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
9.“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态,表现为工作动机和意志两个方面。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
10.当一个人的心理出现一些问题时,经常伴随有一些生理的症状,这称为心理生理症状。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
二.单项选择题(每小题2.0分,共40分)
1.人格是由三个层面整合而成的:第一,();第二,“对人生的统一性态度”,即理想自我与现实自我之间的一致性;第三,“对压迫的抗衡”,即对挫折的忍受程度或自我强度。
??A.“心力的平衡”,即本我、自我和超我三者处于平衡状态??B.“自我悦纳”,即能整体接纳自己优缺点??C.“自我实现”,即能坚定不移地朝着自我的目标迈进,采取积极的行动以达到自我实现??D.“客观的自我认识”,即能客观地了解自己的经验、情感、能力与意见
自己得分:2.0
2.()有好坏之分,能最直接地反映出一个人的道德风貌。
??A.性格??B.气质??C.脾气??D.个性
自己得分:2.0
3.人类的需要由低到高可以归结为五类,即生理需求、()、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
??A.文化需求??B.安全需求??C.精神需求??D.发展需求
自己得分:2.0
4.()指的是管理他人的情绪,其中包括给悲伤的人予以安慰、在情绪上激励团队按时完成工作、使一个陌生人感到和你在一起很自在等。
??A.自我觉知??B.自我管理??C.社会觉知??D. 关系管理
自己得分:2.0
5.()是感知和理解他人情绪的能力。
??A.自我觉知??B.自我管理??C.社会觉知??D.关系管理
自己得分:2.0
6.()现多称为“恶劣心境”,是一种以持久的心境低落状态为主的轻度抑郁,从不出现躁狂。
??A.焦虑??B.神经衰弱??C.抑郁性神经症??D.恐惧
自己得分:2.0
7.文明执法从广义上讲就是执法文明,是()、执法过程、执法结果三者文明的统一。
??A.执法工具??B.执法依据??C.执法力量??D.执法时间
自己得分:2.0
8.()是指我们关于逆境存在时间及其对个人影响的持续性的认识。有些人总是认为困境将遥遥无期地存在下去,且认为挫折对自己产生持久的影响。
??A.“控制”??B.“归咎”??C.“延伸”??D.“忍耐”
自己得分:2.0
9.从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完美。基于上述的分析可知,善于使用工具从事操作性工作的()和知识渊博,善于思考,喜欢逻辑推理的研究型比较匹配该职位。
??A.实际型??B.传统型??C.企业型??D.研究型
自己得分:2.0
10.文明执法从广义上讲就是执法文明,是执法依据、执法过程、()三者文明的统一。
??A.执法工具??B.执法结果??C.执法力量??D.执法时间
自己得分:2.0
11.()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。
??A.回避策略??B.合作策略??C.妥协策略??D.迁就策略
自己得分:2.0
12.()不仅仅要求会办事,还要办好事、快办事,
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