工程勘察质评审专家培训.ppt

（一）主要技术人员 专业符合 非注册人员所学专业、职称专业原则上应与标准要求的专业一致，其他情况按下述原则认定： 3．学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的专业不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事工程勘察10年以上，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的。 一些问题探讨 （一）主要技术人员 业绩合格 综合甲级： 注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于2项；主导专业非注册人员中，每个主导专业至少有1人作为专业技术负责人主持过相应类型的工程勘察甲级项目不少于2项,其他非注册人员应作为专业技术负责人主持过相应类型的工程勘察乙级以上项目不少于3项，其中甲级项目不少于1项。 　 一些问题探讨 （一）主要技术人员 业绩合格 专业甲级： 注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于2项；主导专业非注册人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于2项，其中，每个主导专业至少有1名专业技术人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型甲级项目不少于2项。 　 一些问题探讨 （一）主要技术人员 业绩合格 申报企业与完成企业不一致的需提供完成企业的证明材料和完成企业的资质证书复印件，一致的可不在个人业绩证明材料后重复提供，超企业资质完成的项目个人业绩不予认可。 个人简历与职称证、曾主持或参加完成的主要工程勘察设计项目的完成单位和项目完成时间不能有矛盾。 　 　 一些问题探讨 （一）主要技术人员 劳动合同 《工程勘察资质申请表》中所列专业技术人员及注册土木工程师（岩土）与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）； 劳动期间有效、本人签名 一些问题探讨 （一）主要技术人员 社保证明 企业至少应提供申报日期前一个月（其中升级、增项、延续3个月）带有缴费明细的企业社保证明，同时应附企业的缴费凭证（社保缴费发票等）。 社保证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证（社保缴费发票或银行转账凭证、地方税务局出具的税收通用缴款书或完税证明）。社保证明应体现以下内容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限、缴费基数等。个人缴纳社保不予认可。 对军队从事工程勘察的事业编制的专业技术人员应提供所在单位上级人事主管部门的人事关系证明材料； 一些问题探讨 （一）主要技术人员 社保证明 对高校工程勘察企业可以聘请本校在职教师和科研人员作为企业主要专业技术人员，但是其人数不得大于资质标准中要求的专业技术人员总数的三分之一，聘期不得少于2年，且有高校人事证明并与企业签订合同。在职教师和科研人员作为非注册人员考核时，其职称应满足讲师/助理研究员及以上要求，从事相应专业的教学、科研和勘察时间10年及以上。剩余的三分之二有社保证明并与企业签订劳动合同； 专业技术人员年龄限60周岁以下。 一些问题探讨 （一）主要技术人员 F、突出业绩 主导专业 综合资质：一人双甲、其他人1甲2乙 专业甲级：一人双甲、其他人2乙 注册人员2乙。申请工程勘察综合资质、岩土工程专业资质时，注册人员业绩总和应涵盖所有岩土工程（分项）专业资质业绩类型。 一些问题探讨 （二）技术装备 按照附件2审查 一些问题探讨 （三）规模及复杂程度 按照工程勘察资质标准附件３确定。 直接写甲级、乙级的不予认可，应对照附表简要描述够甲级的特征。如供水量15000立方米/d、33层、特大桥、110m高边坡等等。描述不清或描述的情况不能有助于划分工程级别的不予认可。描述的情况与其它证明材料（如勘察报告、竣工备案报告、施工图（勘察报告）审查报告）矛盾的不予认可。 一些问题探讨 （四）写审查意见的原则 1、结论要准确，一次指出所有问题，指问题要具体、切中要害 2、用词要规范 同意的资质类型举例 同意工程勘察综合类甲级； 同意工程勘察专业类岩土工程甲级； 同意工程勘察劳务类工程钻探资质 同意工程勘察专业类岩土工程（勘察、设计、物探测试监测检测、咨询）甲级 业绩不实、不详、不清等尽量少用，不符合标准或者不满足标准 3、对照申请内容给结论，未申请的不给予意见。 一些问题探讨 （五）陈述 　陈述不能增加新的人员、业绩和技术装备，只能解释。 一些问题探讨 （六）过渡期 （二十五）自新《标准》颁布之日至2015年6月30日为过渡期。 （二十六）各地区、各部门按原《工程勘察资质分级标准》（建设〔2001〕22号，以下简称原《标准》）已经受理的申请材料报送国务院住房城乡建设主管部门的截止日期为2013年7月15日。