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劳动合同甲方: 联系电话:详细地址:乙方: 身份证号码:岗位(工种): 户口类型:农业人口( )非农业人口( )国内详细地址: 国内联系人及联系电话:鉴于甲方已经签订了位于马来西亚或者临近国家的石油化工工程承包合同,甲方需要安排工程所需人员赴工程所在地区工作。为维护甲乙双方权益,明确各自职责,确保工程顺利实施,经双方充分友好协商,在完全自愿的基础上于 年 月 日在甲方驻地签订本合同。一、工作地点甲方所承包工程位于马来西亚境内(马来西亚属于热带雨林气候和热带季风气候,无明显的四季之分,全年炎热多雨潮湿,平均气温在27—31℃之间。伊斯兰教为国教,马来西亚的国语是马来语,英语和华语的使用也相当普遍。)二、工作内容在本合同履约过程中,乙方从事石油化工工程的预制安装工作并自愿接受甲方安排的跨工种界限的其他工作。三、合同期限1、合同自甲乙双方均正式签订本合同之日起生效至甲乙双方在本合同中约定的位于马来西亚的工程进入收尾或完工阶段,工程开始逐渐撤人,甲方提出将乙方撤离工程所在国并为乙方办理好离境回国(中国)手续(单向离境签证和回国机票)之日终止,暂定乙方在甲方服务起止时间为 年 月 日至 年 月 日【因甲方工程受诸多客观因素影响,甲方在马来西亚的工程实际收尾或完工时间存在不确定性,劳动合同实际终止时间以暂定服务周期内开工的工程进入收尾或完工阶段,甲方提出将乙方撤离工程所在国并为乙方办理好离境回国(中国)手续(单向离境签证和回国机票)之日为合同终止时间】。2、在马拉西亚工作期间若合同到期,甲乙双方均未提出续签劳动合同或者就续签合同不能达成一致意见,本合同以甲方为乙方办理好离境回国(中国)手续(单向离境签证和回国机票)之日为合同终止时间。四、工作时间员工在马来西亚工作期间执行每天工作10小时,每月休息两天工作制度;休息日出勤、每天超出10小时的按照加班执行;上下班路途所用时间不计入工作时间。五、工资结算及支付方式1、计算薪资时间自乙方到达甲方位于马来西亚的工程项目开始至乙方离开马来西亚机场结束(每月实际计算薪资时间按照乙方每月有效出勤时间为准)。2、甲方每月初开始对乙方上月工资进行结算(按照结算月最后一天人民币兑美元汇率中间价折合美元计发),并于30号(遇节假日顺延)前让乙方确认上月薪酬数额,甲方每三个月向乙方提供的国内银行账户上打一次钱,每次打入的薪酬数额为经乙方确认的前三个月的薪酬数额总和扣除三个月内乙方领取的零花钱总额(每月发放零花钱折合马来西亚货币300林吉特)及税金后剩余的暂存薪资额。3、甲方保证乙方签字确认的薪资暂存金额与实际打到乙方提供的银行账户中的薪资金额一致,并保证在合同履约结束乙方回国后两个月内将乙方剩余未支付薪资全部结算,并减去乙方应扣款项后将剩余薪资全部打入乙方提供的国内银行账户中。4、如有异议,争议最长可转至次月(30日内)协商解决。六、税后薪资结构及标准(根据乙方要求,并经甲乙双方平等协商达成一致:工资标准中已包含甲方应为乙方缴纳的各项社会保险费用)。1、薪资结构国内技能工资(含企业应缴纳社保费用)+海外基本工资+考核奖+地区补贴+家庭补贴+加班加点补贴。2、各工种有效工作期间每月薪资标准及说明(RMB元)。序号工种国内技能工资海外基本工资考核奖地区补贴家庭补贴加班加点补贴(元/小时)1管焊工1800240054001000400402钢结构焊工1650180041501000400323管工1650200049501000400354铆工1650200049501000400355起重1650200049501000400356钳工1750200049501000400357电工(不含维修电工)1650200049501000400358仪表1650200049501000400359架子工13001600400010004003010普工850110024501000400213、乙方初到甲方马来西亚项目,在办理相关入场准证和上岗资格证期间,甲方向乙方考核并发放国内技能工资、海外基本工资、地区补贴、家庭补贴;期间不发放考核奖和加班加点补贴。4、若乙方在马来西亚患病,须经甲方认可的当地医疗机构诊断为必须休息的方可休息,无医院诊断证明而休息的停发所有薪资。在制度工作日(每月休息两天以外的时间)治疗期间按照以下薪资标准支付乙方因患病治疗期间薪资,正常休息期间治疗不计发加班加点薪资。【铆工、管工、管焊工、钳工、起重、电工(不含维修电工)、仪表】病假期间薪资标准:100元RMB/天;架子工病假薪资标准:70元
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