嶺朹科技大學專任教職員工成績考核辦法.docVIP

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嶺朹科技大學專任教職員工成績考核辦法

嶺東科技大學專任教職員工成績考核辦法 76年9月1日訂定 84年3月25日台(84)人字第013665號函准予核備 87年1月20日87學年度第1學期第2次校務會議修正通過 87年4月2日台(87)人(二)字函准予核備 94年6月17日93學年度第2學期第2次校務會議修正通過 95年1月4日94學年度第1學期第2次校務會議修正通過 96年1月10日95學年度第1學期第2次校務會議修正通過 97年6月11日96學年度第2學期第2次校務會議修正通過 100年6月15日99學年度第2學期第2次校務會議修正通過       第一章 總則 第一條 嶺東科技大學(以下簡稱本校)專任教職員工成績考核,依本辦法之規定辦理。 第二條 本校專任教職員工除停(留)薪留職者、試用未期滿或約聘人員另有規定外,均應依本辦法辦理成績考核。 任職未滿一年者,另予成績考核但不予晉級。       第二章 教師成績考核 第三條 本校教師之成績考核按其教學、研究、輔導及服務等四項加以考評(如附表一),各項佔分比率由各系訂定之。 學年度考績之等第與分數劃分如下: 一、優等為90分(含)以上。 二、甲等為80分(含)以上未滿90分。 三、乙等為70分(含)以上未滿80分。 四、丙等為60分(含)以上未滿70分。 五、丁等為60分以下。 第四條 教師兼任行政工作者列於教師成績考核,各由其所屬教學單位主管核定(佔50%)及行政單位主管核定(佔50%),加總後為其該學年度考核成績。 第三章 職員工成績考核 第五條 本校職員工之成績考核按其工作、品德及學習等三項加以考評(如附表二)。 學年度考績之等第與分數劃分如下: 一、優等為90分(含)以上。 二、甲等為80分(含)以上未滿90分。 三、乙等為70分(含)以上未滿80分。 四、丙等為60分(含)以上未滿70分。 五、丁等為60分以下。 第六條 本校職員工學年度考績列甲等(含)以上之人數比例以不超過總考核職員工人數之百分之八十為原則。       第四章 附則

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