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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 没有激情，就没有快乐 人生，仿佛一潭死水，没有任何波澜 工作，仿佛无休止的苦役，暗无天日 没有激情，就没有价值 人的价值=人力资本×工作能力×工作激情 没有激情，就没有勇气 没有困难的时候 还能依照惯性持续下去 一旦遇到困难，就迅速掉头 甚至泼冷水，打击别人的热情 没有激情，就没有晋升 没有人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道 没有哪一个领导愿意提升一个毫无热情的下属 人才首先要有激情 杰克 · 韦尔奇 拥有激情，就充满正能量 激情，是发现生活之美的钥匙 充满激情的人，心态是年轻的 充满激情的人，心情是快乐的 充满激情的人，生活是充实的 拥有激情，才有出色成果 对成功而言，激情是必不可少的 “我们雇佣员工的前提是，这个员工对软件开发是有激情的”——比尔?盖茨 拥有激情，才敢于—— 啃硬骨头 没有患得患失的惶恐，只有无穷无尽的动力 动脑筋，想办法，思路敏捷，创意无限…… 拥有激情，才可能会被赏识 领导最直接感受到的，就是下属的激情 它通过主动性、责任感、创新意识等展现出来 为啥没有激情 如何点燃激情 第三章 点燃激情 思考：为什么会失去/没有激情？ 消极 正能量缺失，眼里/心中往往都只有负面 颓丧 遭受打击，失去信心，激情被泼冷水 单调 生活平淡，没有波澜，慢慢消磨了激情 倦怠 找不到工作的意义，