重庆邮电大学二级学院学生会考核办法.doc

重庆邮电大学各学院学生会考核办法 （征求意见稿） 为了在新形势下探索学生会工作的新思路，增强学生会工作的时代感，提高学生会工作的实效性和针对性，为学生健康成长成才提供良好的校园文化环境，为学院的校风、学风、精神文明建设和学校的建设和发展做出应有的贡献，更好地落实全心全意为同学服务的宗旨，同时为充分调动各学院学生会的工作积极性，促进各学院学生会工作的开展，特制定本条例。 考核内容和评分标准 1、学生会内部建设（12分） ⑴ 学生会部门设置合理，部门分工职责明确，与校学生会部门相对口。符合上述要求得3分，否则视情况扣分。 ⑵ 学生会章程制度完善得2分，否则不得分。 ⑶ 学生会职务安排合理2分，否则不得分。 ⑷ 学生干部的培养和使用5分，符合要求得分，否则不得分。 ① 健全的例会制度（有会议记录和签到本）1分。 ② 选送优秀学生干部到校学生组织担任主要工作且成绩出色2分。 ③ 各学院学生会积极开展干部、干事培训2分。 2、文档管理和上交（7分） ⑴ 学期计划和总结3分。计划总结各1.5分，学期初（通知时间为准）交工作计划，学期末（通知时间为准）交工作总结。按时上交得分，否则不得分。 ⑵ 档案管理。档案（电子与纸质）存放合理有序3分，否则不得分，于第二年年初进行检查。具体考核标准参看《重庆邮电大学各学院学生会档案管理条例》。 ⑶ 按要求上交文档2分。未按时上交扣0.5分/次，文档格式不符合要求扣0.5分/次。 3、配合校学生会工作（12分） ⑴ 主席团例会3分。 ① 出勤情况2分，缺勤扣1分/次，迟到扣0.5分/次。应由各学院学生会主席出席，主席不能出席的应由各学院主席团其他成员出席。其他人出席视为缺勤。缺勤超过三次者取消评选“优秀学生会”资格。 ② 会上积极交流，提出有建设性意见1分，否则不得分。 ⑵ 各对口部门例会及临时会议4分。缺勤扣1分/部门·次，迟到扣0.5分/部门·次。 ⑶ 配合校学生会开展活动5分。按要求展开活动3分，否则视情况扣分。活动开展具有本学院特色并具有创新的视情况加分。 4、宣传管理（） 包括网络宣传，具体标准参看《重庆邮电大学宣传部管理制度》。评分方法：根据《重庆邮电大学宣传部管理制度》得分情况，总分×20％加入总分。 5、各学院学生会开展的校园文化活动（5分） ⑴ 具有本学院特色2分，否则不得分。 ⑵ 在全校范围内有影响力1分，否则不得分。 ⑶ 受到广大同学喜爱2分，否则不得分。 6、附加分 ⑴ 对各学院学生会有特色、有创意的工作0.5分/项，但总分不超过3分。 ⑵ 提出建议被校学生会采纳的0.5分/项，但总分不超过3分。 ⑶ 承办校学生会活动2分/次。 二、考核时间、办法及奖励办法 1、考核时间：每学期初对上一学期进行考核，每学年初对上学年进行总评。 2、考核办法：采用自评（自评内容以此办法为参照，占30%）、校学生会评分（70%）相结合的办法进行考核。 3、奖励办法：每年评选出“重庆邮电大学优秀学生会”3个，按最后得分情况进行评选。 三、本条例自公布之日起生效，其解释权归校学生会 重庆邮电大学学生会 二〇〇六年三月一日 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ==========================================================================