2012年度安全检查提纲.docVIP

多经专业安全检查提纲 序号 检查项目 检 查 内 容 和 评 分 标 准 总分200 扣 分 得分 一 安全管理 80 （一） 重要文件、会议精神贯彻落实情况。 今年以来2012年安全生产指导意见、安全年活动、百日安全生产活动、隐患排查、安全生产月、开展电力建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动工作、安全日活动等一系列重要文件、会议、重点工作贯彻落实情况 评分标准： 未按活动方案部署，分阶段、分专业有针对性地开展各项安全活动，或只布置，未落实等，扣5-10分。未组织开展相应专业“隐患排查”治理工作，扣5分。 10 （二） 基础安全管理： 安规、“两票”执行。 标准化作业。 检查内容： 代维用户设备“迎峰度冬”措施的制定和落实情况，运行监控措施的制定和落实情况，巡视检查记录、缺陷台帐基础资料完善情况。 现场作业环境、安全防护设施、安规两票的执行情况，抽查两票填写、签发、使用、执行等情况。已执行工作票的审查情况。 输变电检修作业现场、地线、安全围栏、警示标志、安全设施用具的标准化管理情况，设备检修、安装工艺、质量验收的管理情况，现场检修机具定置化管理情况，基建安全文明施工“六化”管理情况。 评分标准： 1、迎峰度冬措施不完善，输变电设备巡视检查数据记录不全，秋检未发现缺陷或未处理，扣5-10分。 2、作业环境脏乱差，安全防护设施不规范，检修施工机具简陋、人员违章等，每项扣3分。未认真统计分析工作票填写、签发、使用、执行等环节存在问题，扣2-3分。未按要求归档已执行的两票，或未认真审查评价两票执行情况，或存在无票作业、无票操作。扣10分。 3、设备标识、安全标志、防护设施管理不符合要求，或不齐全、不完善等，每项扣5分。 20 （三） 责任制到位管理： 1、到岗到位管理 2、事故隐患排查治理。 3、事故、障碍调查处理。 检查内容： 领导干部管理人员到岗到位制度建立和实施情况、大型或危险作业场所、危险交叉跨越等现场领导干部管理人员的到岗到位记录。 事故隐患排查治理工作情况，是否开展了事故隐患排查治理工作，未能消除的重大隐患是否采取有效监控措施。 3、是否制定下发安全生产责任制文件、各级安全生产责任是否明确、是否层层签订安全生产责任书。 评分标准： 1、到岗到位流于形式、大型或危险作业场所、危险交叉跨越等现场未按规定到岗到位、记录不全等，每项扣5分。 2、未建立起完整的输变电、高危重要客户供电等重要的隐患档案资料或事故隐患管理不闭环，有较大责任风险的外界隐患未采取监控措施，未主动向政府有关部门请示报告，或为留存报告材料。每项扣5分。 3、今年以来的障碍未规定逐级统计上报，或有迟报、瞒报、漏报、谎报现象，每项扣10分。 4、有关内容缺失或不明确，每项扣5分。 20 （四） 安全生产管理制度 检查内容：是否制定年度安全生产管理目标、是否制定相关保证措施。重点检查是否编制涉及人身、生产、消防、交通、设备、设施等专业的应急预案、预案是否经过审查和审定。 评分标准：安全生产目标不明确、相关保证措施不健全、相关应急预案不健全，每项扣0.5-1分 5 （五） 安全管理机构 检查内容： 安全管理机构是否健全、岗位设置是否合理、人员是否到位；安全管理机构日常工作是否到位，安全活动、安全检查记录是否完整。 评分标准： 凡不符合要求的，每项扣0.5－2分。 5 （六） 安全生产管理落实 检查内容： 有关安全例会、安全检查、教育培训、事故处理、风险控制等专业安全生产的规章制度是否健全。 评分标准： 凡缺失或不健全的，每项扣0.5分。 5 （七） 安全生产台账资料情况 检查内容： 各种安全生产管理台账资料是否健全、机械设备、工器具、“两票”管理台账、有关图纸资料台账、人员情况是否登记完整、是否建立各种缺陷、隐患登记、处理台账。 评分标准： 以上资料缺失或不健全，每项扣0.5分。 5 （八） 安全生产工作会议和分析会开展情况 检查内容： 是否定期召开安全生产工作会、安全生产分析会安排布置有关工作。 评分标准： 未按规定召开的，每次扣0.5－1分。 5 （九） 检查班组安全基础管理情况 检查内容： 检查班组安全生产工作开展是否到位、工作纪录台账、班组安全日活动、班前班后会记录台账等是否完整。 评分标准： 以上内容凡不符合有关规定、不到位的，每发现一处扣0.5-1分。 5 二 防人身、防误操作管理 60 （一） 安全培训教育。 事故通报传达学习。 检查内容： 1、2012安全生产月警示教育周活动情况，去年以来国家电网公司通报的事故通报是否传达到基层班组，特别是人身触电事故是否