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建筑施工企业安管人员安全生产考核知识培训复习参考题 单选题（672题） 《建筑法》是我国第一部规范建筑活动的（法律） 根据《安全生产法》规定，我国安全生产方针是（安全第一、预防为主、综合治理） 《安全生产法》规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当（设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员），前款规定以外的其它生产经营单位，从作人员超过100人的，一定的设备安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 下列对《安全生产法》的适用范围及安全生产的方针与原则说法不正确的是（C）. A、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法； B、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针； C、安全生产管理，坚持安全第一、预防为辅的方针； D、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 根据我国《安全生产法》的规定，安全设施投入（应当纳入建设项目概算）。 《安全生产法》第50条规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。这句话表达了安全生产中从业人员享有（知情权） 《安全生产法》第51条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业这句话表达了安全生产中从业人员享有（拒绝权） 根据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场人员应当立即报告（本单位负责人） 《安全生产法》规定，生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示标志）。 根据《安全生产法》的规定，（工会）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行（专门）的安全生产教育培训。 某建筑施工企业由于安全生产管理不善，发生了多起一般级以下的安全生产事故，经查，该企业的主要负责未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，并且构成犯罪，被追究刑事责任。依据我国《安全生产法》的规定，该负责人自刑罚执行完毕之日起，不得担任任何生产经营单位的主要负责人的时限是（5年内）。 某企业未依法对从业人员进行安全生产教育和培训而被责令限期改正，但在限期内未整改。有关部门将依据我国《安全生产法》的规定，责令其停产整顿并罚款，其限额是（5万元以上10万元以下）。 我国《安全生产法》规定，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，处罚款限额是（5万元以上20万元以下），对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元下的罚款。 生产经营单位使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，（专业检测机构检测合格，取得安全标志），方可投入使用。 建设工程实行施工总承包的，由（施工总承包单位）对施工现场的安全生产负总责。 （群防群治制度）是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。 工人要积极参加安全活动，认真执行（安全技术交底），不违章作业，服从安全人员的指挥。 根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（禁止、警告、指令和提示）。 国家对严重危及生产安全的工艺、设备、实行（淘汰）制度。 工作场所的设备、工具用具等设施应（符合保护劳动者生理、心理健康的要求）。 施工企业应当建立建全（安全生产教育培训）制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（危险因素）防范措施及事故应急措施。 （安全责任心）是安全生产的灵魂。 为了加强安全生产管理，防止发生生产安全事故，生产经营单位必须配备（安全生产管理人员） （安全第一）就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。 生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责（安全生产监督与管理）的内设机构，其工作人员是专职安全生产管理人员。 建设工程安全生产的特点以下哪个选项描述最为准确（单一性、分散性、露天施工、参与方多）。 安全生产管理的根本目的是（保证生产经营活动中的人身安全，财产安全，促进经济社会持续健康发展）。 施工现场悬挂警示标志的目的是（引起人们注意，预防事故发生）。 生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，依照《安全生产法》规定，由安全生产监督管理部门对其处上一年年收入（百分之六十至百分之一百）的罚款。 建筑施工企业（必须）为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。 生产经营单位的主要（负责人和安全生产管理人员）必须具备与本单位所人事的生产经营活动相应的安全生产知识和