中石化华东石油工程限公司录井分公司管理制度汇编.docVIP

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中石化华东石油工程限公司录井分公司管理制度汇编

制度汇编 录井一分公司 二○○七年 前 言 为了使分公司的各项工作进一步走向正规化、制度化,在各项工作中,有章可循,根据公司的有关要求,结合分公司的实际情况,在广泛调查研究的基础上,经分公司领导反复讨论,对现行的各项规章制度重新修订整理,补充了一些新的规章制度,尤其是2005年以来分公司调整机构后出台的制度,经汇集整理成册,形成本《制度汇编》,作为分公司各项工作的标准和考核依据。希望分公司全体同志在学习讨论的基础上,认真贯彻执行。以前所颁发的各项制度与本《制度汇编》不一致者,以此为准。在执行过程中,发现有不合适的地方,请通过正常渠道反映到分公司来,分公司将认真听取意见,并讨论修改,使之不断完善,以促进分公司企业管理水平再上台阶。 录井一分公司 2007年1月 目 录 1、会议制度…………………………………………………………………………………………1 2、党委委员及班子成员学习制度…………………………………………………………………2 3、党支部三会一课制度……………………………………………………………………………3 4、党委会议制度……………………………………………………………………………………3 5、民主生活会制度…………………………………………………………………………………3 6、党员责任区制度…………………………………………………………………………………4 7、领导班子集体议事制度…………………………………………………………………………4 8、联系群众制度……………………………………………………………………………………5 9、干部管理制度……………………………………………………………………………………5 10、廉洁勤政制度……………………………………………………………………………………6 11、领导干部廉洁勤政守则…………………………………………………………………………6 12、干部约法三章……………………………………………………………………………………6 13、两公开一监督制度………………………………………………………………………………7 14、学习制度…………………………………………………………………………………………7 15、职工思想动态分析制度…………………………………………………………………………7 16、信访工作制度……………………………………………………………………………………8 17、保密制度…………………………………………………………………………………………8 18、财务使用管理监督制度…………………………………………………………………………8 19、总结汇报制度……………………………………………………………………………………9 20、工会工作制度……………………………………………………………………………………9 21、工会组织工作制度………………………………………………………………………………9 22、职代会工作制度…………………………………………………………………………………9 23、劳动竞赛工作制度………………………………………………………………………………9 24、工会财务制度…………………………………………………………………………………10 25、劳保福利制度…………………………………………………………………………………10 26、文体工作制度…………………………………………………………………………………10 27、女工工作制度…………………………………………………………………………………10 28、劳动保护工作制度……………………………………………………………………………11 29、劳动法律监督工作制度………………………………………………………………………11 30、劳动争议调解工作制度………………………………………………………………………11 31、职工思想教育学习制度………………………………………………………………………11 32、共青团工作制度………………………………………………………………………………11 33、宣传工作制度…………………………………………………………………………………12 34、社会治安综合治理制度………………………………………………………………………12 35、生产汇报制度…………………………………………………………………………………13 36、地质录井完井资料送检、检验管理规定……………………………………………………14 37、录井队完井资料上交考核有关规定…………………………………………………………15 38、资料奖分配办法………………………………………………………………………………16 39、安全用电管理制度……………………………………………

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