燃气有限责任公司营部安全生产责任制度.docVIP

xx燃气有限责任公司营销部 安全生产责任制 1 总则 (1) 安全生产工作是关系到xx燃气有限责任公司生产稳定和职工生命财产安全的大事，是企业赢得利润的有效保障，是一项系统工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为了进一步全面贯彻执行党和国家安全生产方针、全面贯彻落实《安全生产法》以及燃气安全法律、法规、国际标准及行业标准，完善安全生产管理，促进公司安全生产健康发展，依照“层层落实、归口管理、责任到人”的原则，为规范各分公司、部门、班组的安全生产责任，做到各司其职，各负其责，共同搞好安全生产，特制定本制度。 (2) 各单位、部门行政正职（含二级公司）是本单位、部门的第一安全生产责任人，按“谁主管，谁负责”的原则，对安全生产负全面的领导责任。各单位行政副职是自己分管工作范围内的第一安全生产责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。 (3) 安全生产人人有责，按“有岗必有责，有责必落实”原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。 (4) 各级、各部门领导人员除应履行本规定中所列的安全生产责任外，还应及时完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全生产责任的情况，进行督促检查。各级安全监督管理部门负责对本企业各级人员和各职能部门安全生产责任履行情况，进行监督监察。对安全生产责任履行好的应予以表彰和奖励；对不负责任、失职造成事故的，应按本规定追究其责任。 (5) 公司员工有权制止“双违”现象，有权制止或拒绝严重威胁自身或他人安全的威胁作业，做到“三不伤害”，同时应积极服从公司合理合法安排，参与事故抢险救援。 (6) 部门部长以上级别的部门负责人以及重要岗位的班组长及部分重要岗位员工，应层层签订安全生产责任状，每年至少更新一次。 (7) 部门对部门安全生产责任有提出、修订、完善的义务，责任人对自身安全生产责任有提出、修订、完善的义务。部门或责任人对自身责任有异议的，可报安全生产委员会办公室或集团公司安全技术部，由其提交安全生产委员会进行讨论、审核、修正。 (8) 直接领导部门对直接下级部门的安全生产责任有审核、修订、完善的义务和权力，直接领导对直接下级的安全生产责任有审核、修订、完善的义务和权力。 (9) 集团公司（含各二级公司）安全生产责任制汇编最终由集团公司安全生产委员会审核定稿，由安委会办公室进行日常修订维护；安委会办公室设在集团公司安技部。 (10) 各司安技部是对各司安全生产责任制维护及完善的责任部门。 (11) 各司安技部应及时向行政部或综合部了解公司人事变动。当有部门经理以下的人事变动时，各司安技部自行调整安全责任人，并签发任命书和委任状，上报集团公司安技部；当有部门经理以上的人事变动时，应由各司安技部及时上报安委会办公室，由安委会办公室调整安全生产责任人任命审批表及安全生产责任委任状；如有人事变动等原因，但各司安技部未曾报送或延迟报送安委会调整新的安全生产责任人任命审批表及安全生产责任委任状，而导致有关岗位责任人空缺，由该司安技部相关负责人担负该空缺岗位责任人在空缺时段或延迟时段的所有安全生产责任。 (12) 本安全生产责任制汇编一般一年至少修订一次，并由安委会发布新版本 2 分公司岗位安全生产责任 2.1 分公司委员安全生产责任 在集团公司委员会的领导下，督促分公司给员工购买工伤医疗保险。 及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向集团公司安委会或安全技术部或分公司安技部提出改进意见，督促及时解决。 及时制止本公司生产上的违章指挥和违章作业。 支持工人保障安全的合理要求。 监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。 按“三不放过”原则，参加查处重大伤亡事故。 开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。 抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。 监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作 业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。 加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为，有权 检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。 2.2 分公司党支部安全生产责任 (1) 对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证作用，并积极提出建议和意见。 (2) 协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法