生产制造职能说明书.docVIP

工 作 说 明 书 岗位编号_ __ 拟 制_ 核 准 人___ 生效日期__ 2008-1-16 一、岗位基本资料 1. 岗位名称 产品部部长 2. 直接上级职位 3. 所属部门 产品部 4. 辖员人数 50人以上 5. 定员人数 1人 二、工作概要 1、工作摘要 负责部门内生产全过程所涉及的各项工作规划、组织、安排、监督、检查、考核及与其他各部门的沟通与协调，保质保量完成生产任务及其他各项具体工作。 2、工作内容说明 编号 工作任务的内容 责任 1 组织、监督本部门人员严格遵守规章制度及执行各项规程，保质保量地完成生产任务和各项工作。 主办、督办、协办 2 负责建立并完善本部门各项工作流程和制度，合理调配人力资源，监督、检查本部门各岗位人员的工作质量和进度。 主办、督办、协办 3 对部门内整个生产运行状况进行现场跟踪检查，对发现的技术、质量等系列问题及时解决处理。 主办、督办、协办 4 负责部门内生产设备日常使用和保养方面的管理。 主办、督办、协办 5 加强模具的使用管理，确保正确使用、定期清模，以延长修模周期。 主办、督办、协办 6 负责本部门各种需求计划和统计报表的审核，负责各种统计数据及计划完成情况的分析与汇报。 主办、督办、协办 7 落实部门各项考核指标，每月对各班组进行综合考核工效挂钩，建立激励和约束机制，调动员工的工作积极性。 主办、督办、协办 8 不断完善部门内部员工培训体系，不断提高员工综合素质和岗位技能。 主办、督办、协办 9 负责部门安全文明生产的管理工作。 主办、督办、协办 10 负责部门内生产成本的控制。 主办、督办、协办 11 负责ISO9000（I14000）工作在部门内的有效运行及各项工作的持继改进。 主办、督办、协办 12 负责督导和推进本部门ERP工作；将与本部门相关的ERP管理流程落实到位，保证流程正常运作；考核和评价本部门ERP岗位人员的工作状况；负责ERP人员变动时的工作交接及培训的监督、验收工作。 主办、督办、协办 13 负责与相关部门进行有效的横向沟通与协调，及时解决生产进程中出现的各种问题。 主办、督办、协办 14 对其他部门在生产现场进行的各项正规工作给予大力配合与协助。 主办、督办、协办 三、任职资格 1、学历与专业要求 所需最低学历 专业一 专业二 大学专科 化工、机械、模具相关专业 企业管理类 2、所需技能培训 培训科目 培训时间 精通程度 机械、化工类 3个月 精通 生产企业运营管理类 1个月 掌握 型材加工原理及设备相关知识 1个月 掌握 3、工作经验要求 三年以上生产企业管理工作经验。 4、专业素质要求 专业理论、实务操作 理论知识丰富、掌握现代生产管理知识与技巧、能够拟订具有可操作性的生产管理方案 沟通与协调能力 掌握良好的沟通技巧、能进行有效沟通,能有效协调部门之间运作和处理员工关系 分析判断能力与解决问题能力 善于分析和判断内外部信息对生产运营的影响,善于处理各类与生产运营相关关系 5、个性特征（管理人员） 忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力；具有团队合作精神。 6、专业资格证书 资格证书一 资格证书二 资格证书三 四、晋升通道 可直接晋升的职位 可相互轮换的职位 可晋升至此的职位 五、工作环境与工作条件 工作时间 正常班 √ 倒班制 不良因素 高温、噪声、粉尘 工作设备 计算机 工作场所要求 (√)可驻外 ( )能够随时出差 (√)其它__固定-办公室、生产车间_(说明) 工 作 说 明 书 岗位编号_ __ 拟 制_ 核 准 人_ _蒋树宝_ 生效日期__ 2008-1-16 一、岗位基本资料 1. 岗位名称 综合统计员 2. 直接上级职位 产品部部长 3. 所属部门 产品部 4. 辖员人数 9人 5. 定员人数 1人 二、工作概要 1、工作摘要 负责对本部门数据统计。负责本部门的产成品入库；数据录入ERP和入库单打印及待判定品的现场管理；负责本班包装材料及喷码耗材的发放、统计；负责特殊型材产量的核准及入库型材质量监督。统计本部门每日的产量及废品量，并对废品根据产生原因进行分类统计，以报表形式上