公关工作是男性合适还是女性合适课件.ppt

公关需要有效的沟通，显然在沟通上女性要强出很多，比如协调各个项目组，协调各种社会资源，说服合作方等等，因此，女性也更适合担任项目组的领导人，她能把大家捆绑在一起，市场运作就成了整合资源 * 公共关系是一种内求团结、外求发展的经营管理艺术，它运用合理的原则和方法，通过有计划而持久的努力，协调和改善组织机构的对内对外关系，使本组织机构的各项政策和活动符合于广大公众的要求、信任、好感和合作，并获得共同利益。 沟通、协调组织与重要公众的关系（消费者、雇员、相关公司和社会机构），处理公众咨询和投诉，接待与安排公众来访；听取消费者意见，收集整理、监测和分析与组织形象有关的公众信息，向组织管理者提供组织形象管理的咨询建议；制定组织的品牌形象传播计划，编辑、制作和发行组织的宣传材料，负责组织的新闻发布、品牌形象传播工作；策划和编辑公司内部机构出版物，包括公司员工通讯和股东报告等；参与制定产品宣传和服务的推广，策划和组织专题性公众活动，并对其进行评估；协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。 公关本是组织机构公众信息传播、关系协调与形象事务的调查、咨询、策划和实施的工作，本不论男和女，因为在公共场所本身遇到的人群就不一样,自然就有男有女,只要是一名出色的公关人员,掌握打开他人心灵的钥匙就能做得最好! 而一定要说哪个更合适，我个人觉得 女性更合适从事公关工作。 具体分析 ① ② ③ ④ 女性的表达能力比较强，做公关工作需要不断地与公众交往，比如组织座谈会、写宣传稿件、新闻发布会，还有与消费者、政府机关、国际商贸机构的往来、以及组织内部的沟通，都需要有较强的表达能力。而女性和男性相比，表达能力比较强，这是第一个女性适合做公关的原因。  女性的交际能力比较强。女性的社会活动能力相对较强，在与新闻媒体、政府及行业内部的交往上，有比男性更多的优势。  女性的协调能力比较强。公关一个重要的职能是协调关系，比如协调投诉等。女性较具亲和力，在协调关系方面可以说有得天独厚的优势。  女性富于情感性。女性一般兼具温和和毅力，有外柔内刚的特点，公共关系强调商场如情场，这里的情指的主要是感情和人情，商家和企业需要通过公关得到公众的认可，建立良好的关系，女性的感情丰富，能够赋予冷冰冰的关系以温暖的情谊，正好符合公关的宗旨。