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企业安全生产岗位职责制度 一、生产经营单位安全生产职责 第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条 安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第四条 本制度适用于本公司内所有职能部门。 二、总经理安全生产职责 1、总经理是企业安全生的产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的开展。 5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。 6、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上报制度。 7、执行安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳。 三、单位法人代表安全生产承诺职责 1. 作为第一责任人，应严格执行国家的法律、法规及相关标准，对单位的安全生产负全责； 2. 严格落实企业安全生产责任制，建立健全安全生产专门管理机构；3. 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标；4. 确保对安全生产投入要求（包括资金投入、人员配置等）的实现；5. 组织安全检查及对重大事故的调查处理；6. 对事故应急救援预案的提出总要求（组织、制定、演练、完善等）。 四、生产经营单位安全生产管理机构职责 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 1、安全部门在总经理的领导下负责全厂安全生产工作。 2、认真制订各项安全生产责任制和各项安全管理制度。 3、对进厂新工人和特种工进行安全教育，并建立教育档案和卡片。对全厂职工进行经常性安全教育。 4、要有计划、有目的地定期组织全厂安全检查，每季度不得少于一次，对查出的隐患要及时整改，对重大隐患和问题要有记录和登记。 5、对发生的工伤、险情事故必须及时向总经理报告，并按“四不放过”原则分清责任、严肃处理，不得隐瞒不报。 6、按计划合理使用安全保证基金，保障各项安全设备、设施正常运行。 7、会同设备管理部门定期检查锅炉、压力容器、压力管道和大型机组安全状况，保证其定期进行检测、检验。 8、制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 9、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 10、每年进行一次安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 11、深入车间检查督促安全技术装备的维护保养、管理工作。 五、主管安全生产工作负责人职责 1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。 2.组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 3.监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 4.组织生产职能部门对生产事故的调查处理，并及时向上级安全生产监管部门报告。 5.组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。 6.负责安全培训、教育和考核工作。 7.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 8.已按规定负责返回安保基金的使用管理。 9.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 10.按照上述安全职责，每年制定生产副总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 六、专职安全员、安全管理人员职责 1、接受企业领导的业务指导，做好本公司的安全工作。 2、组织开展本公司各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。 3、对新工人进行岗前安全生产教育，组织岗位技术练兵和开展事故应急预案演练。 4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 5、检查监督本公司的劳动保护用品、各种防护器具、消防器材、消防设施的保养和维修。 6、发生事故时及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。 七、行政人事部安全生产职责 1、协助总经理贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关