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案例1:2015年1月，某公司因产品销售不畅，公司财会部预测公司本年度将发生100万亏损。刚刚上任的公司总经理想要总会计师李某千方百计实现当年的盈利目标，并授意可以对会计报表做一些会计技术处理。李某很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。李某感到左右为难：如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好待下去；如果照总经理意见办，对自己也有风险。为此，李某思想负担很重，不知如何是好。思考：总会计师李某应如何处理呢？答案：总会计师李某应当拒绝总经理的要求。分析：因为总经理的要求不仅违反了《会计法》第四条“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、第五条“任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其它会计资料，提供虚假财务会计报告”，也违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、遵守准则的要求。案例2:会计人员应遵守职业道德某公司是一家国有企业，王某是该公司的出纳，仗着自己是会计机构负责人的侄子，在报销业务招待费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的业务招待费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。2014年底，会计科发现，该年度业务招待费超过规定的开支标准，于是，会计人员张某为讨好领导，找来一些假发票，将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目。　　思考：（1）该公司的会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？为什么？　　（2）出纳王某在报销业务招待费时，是否遵守了会计人员职业道德规范？如果你是出纳员，对此问题应该如何处理？　　（3）会计人员张某使用假发票的行为是否违背了会计职业道德规范？为什么？分析：（1）王某担任出纳工作不符合规定。根据《会计基础工作规范》的规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。　　（2）出纳员王某没有遵守会计人员职业道德规范，违背了客观公正的会计职业道德要求。客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。如果我是出纳员，将对任何持领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单的人员一视同仁，不因关系的远近而有所不同。　　（3）会计人员张某使用假发票的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求。坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。而会计人员张某无视国家法律、法规和国家统一的会计制度，为讨好领导实施会计舞弊。案例3:某企业会计经常上班迟到或不在岗位，影响其他依赖会计工作的部门。有一次，采购员要求会计先查一查供货企业的往来明细余额，以便准确汇款采购材料，但会计人员不知何原因不在岗位，结果出纳无法汇款。最后因该企业无法汇款,供货企业不发货,导致该企业停工一天。?思考：用会计职业道德的规范和内容分析该企业会计的表现。分析：该企业会计经常上班迟到或不知原因不在岗位这种表现是不对的。这种表现是违背会计职业道德的。会计职业道德的内容其中一条是要求会计人员强化服务。强化服务就是要求会计树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。该企业会计这种表现，给企业造成停工一天。停工，企业是要支付停工工资的，也就是说会计的表现直接给企业带来损失，这种表现，大大贬低了会计职业的形象。同时，该企业会计的这种表现就是不忠于职守，违背会计职业道德的基本要求。案例1:以下是某企业2014年12月月末资料：（1）从银行借入短期借款5000元；（2）企业出纳处现金共600元；（3）企业欠外单位货款共8000元；（4）企业有机器设备两台，价值50000元；（5）所有者投入资本80000元；（6）企业银行存款30000元；（7）某企业欠该企业的货款为12400元。要求：（1）根据上述资料，分别列示资产类、负债类、所有者权益类的所属项目，并分别计算资产、负债、所有者权益的总额。（2）根据（1）计算的结果，试分析三者之间存在的数量关系，并简要说明理由。答案：（1）题号所属项目金额（1）负债类：短期借款负债5000元（2）资产类：库存现金资产600元（3）负债：应付账款负债8000元（4）资产：固定资产资产50000元（5）所有者权益：实收资本所有者权益80000元（6）资产：银行存款资产30000元（7）资产：应收账款资产12400元资产总额：600+50000+30000+12400=93000（元）负债总额：5000+8000=13000（元）所有者权益类：80000（元）（2）资产、负债和所有者权益三者之间的