数据库课设职工资管理系统.docVIP

成 绩 评 定 表 学生姓名 班级学号 专 业 应用统计学 课程设计题目 职工工资管理系统 评 语 组长签字： 成绩 日期 20 年 月 日 课程设计任务书 学 院 理学院 专 业 应用统计学 学生姓名 班级学号 课程设计题目 职工工资管理系统 实践教学要求与任务: 1.职工工资管理系统 （1）职工信息 （2）职工工资信息 （3）系统信息 （4）岗位信息 2.数据库的设计 （1）系统信息（用户名、密码） （2）职工信息（职工编号、姓名、性别、部门名称、学历、职称 ） （3）职工工资信息（工资号、姓名、基本工资、奖金、缴税、保险费、应发工资、 实发工资 ） （4）岗位信息（编号、职称类别、薪酬标准 ） 工作计划与进度安排: 第一周：数据库设计，利用SQL Server创建数据库及数据表。 总体结构设计，设计调试系统首页、登陆窗体及MDI窗体。 第二周：管理功能设计，设计调试各种数据管理功能窗体及打印报表功能。 撰写课程设计报告，验收与答辩。 指导教师： 2014 年11月20日 专业负责人： 2014 年11 月20 日 学院教学副院长： 2014年11 月21日  摘 要 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到 企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。目 录1 系统功能概述 1 1.1 系统功能分析… 1 1.2 系统模块设计… 1 2 数据库设计 2.1 需求分析 2.2 表结构设计 3 系统各功能模块的详细设计 3.1 表的设计 3 3.2 各窗体设计…… 5 参考文献 4 1 系统功能概述 1.1 （2）能够进行职工工资信息的浏览、编辑 （3）能够按姓名、或部门、或职称查询职工的基本信息；查询职工工资信息 1.2 系统物理模块设计 2 数据库设计 2.1 需求分析 错误信息 寻找信息 数据库需求分析2.2 表结构设计 3 系统各功能模块的详细设计 3.1 1.职工信息表 字段名 是否为空 数据类型 职工编号 NULL int 姓名 NULL nchar(10) 性别 NULL nchar(10) 部门名称 NULL nchar(10) 学历 NULL nchar(10) 职称 NULL nchar(10) 2.职工工资表 字段名 是否为空 数据类型 工资号 NULL int 基本工资 NULL int 姓名 NULL nchar(10) 奖金 NULL int 缴税 NULL int 保险费 NULL int 应发工资 NULL int 实发工资 NULL int 3.系统信息表 字段名 是否为空 数据类型 用户名 NULL nchar(10) 密码 NULL int 4.岗位信息表 字段名 是否为空 数据类型 编号 NULL int 职称类别 NULL nchar(10) 薪酬标准 NULL nchar(10) 3.2 各窗体设计 3.2.1启动封面窗体及登录对话框的设计 要求：图片背景、欢迎类文字、单击显示“进入系统”标题的标签或按钮，将打开“登录”对话框，用户输入用户名和密码，若正确则打开下面的主窗体；否则提示密码错误，请重新输入。最多允许输入3次。 进入系统后进入 Private Sub Command1_Click() 登录.Show End Sub 登陆编码如下： Dim miCount As Integer Private Sub CmdLand_Click() Dim SQLStr As String SQLStr = Selec