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煤炭企业新技术发展形势下全新课题研究 　　摘要:煤炭是我国最重要的能源产品之一,对我国能源工业与社会经济的持续稳定发展有着重要的积极作用。随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,市场竞争的日益激烈无不对国有企业产生了深刻的影响,在无形之中也为国有企业思想政治工作带来了新的挑战。搞好煤炭企业的思想政治工作创新发展,让全体员工团结一致,齐心协力为企业的发展而努力,是在新的历史时期煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。面对新的挑战与新的机遇,煤炭企业思想政治工作如何适应这一转变,不断开创新的局面,为煤炭企业走向市场提供强大的精神动力和思想保证正是每一位思政工作者所要解决的难题。 　　关键词:煤炭企业 思想政治 现状 教育 研究对策 　　引言 　　自2009年全球金融大危机过后,我国经济的未来发展仍然充满不确定数,金融大危机的余波至今尚未平息。我们同煤集团公司在煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,在无形中导致广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击。 　　在市场观念日益深入人心与网络技术迅猛发展的情况下,煤炭企业职工思想也变得空前的活跃,在意识形态上现多元化状态,同时一些社会上的功利主义、享乐主义等腐朽的价值观念也渗透企业职工思想之中,长期下去,对于企业在未来的市场竞争必然不利。 　　如何直面这些现实,有针对性地开展思想政治工作,是我们面临的新课题,这就要求每一位思想政治工作者的思想政治工作必须适应煤炭工业在市场经济条件下实现快速发展的要求,面对新的形势,认真探索新的途径,在新的历史形势下,增强教育的针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,促进生产发展,构建和谐企业。 　　1、 煤炭企业新技术发展形势下的模式新变化 　　1.1 市场经济的指导发展 　　在新的历史时期,煤炭企业思想政治教育必须全面贯彻党的基本路线,更好地服从、服务于经济建设和社会主义市场经济。 　　指导思想的变化,也带来了思想政治工作评价标准的变化。以往的思想政治教育工作偏重思想认识,现在则应该变为注重以工作实效,坚持以经济效益、社会效益和生产力为标准。煤炭企业思想政治教育工作者要认真研究并尽快适应这一变化,提出新思路,解决新问题,根据形势的变化切实加强和改进企业思想政治工作,使思想政治工作在社会主义市场 经济体制下大有作为。 　　1.2 工作环境的全新变化 　　企业的思想政治教育工作在很大程度上是受企业环境的变化而变化,只有正确的认识和适应迅速发展变化的环境,才有利于思想政治教育工作的进行。在新的历史形势下,煤炭企业由过去高度集中统一的计划经济体制转向社会主义市场经济体制,逐步成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的市场主体,因而思想政治教育工作的环境发生了本质性的变化。 　　煤炭企业在此形势下,经济结构由一元化转为 多元化,企业的经济成分不再是单一的全民经济,而是全民、集体、个体、联营,股份等各种经济成分并存,与此同时,广大职工开始“走出家门,面向市场”,活动的空间变大,信息渠道增多,职工的思想活动受社会的影响也越来越大,这样就必然扩大了企业思想政治工作的领域,增加了思想政治工作的难度。 　　1.3 整体状况的全面优化 　　现在是知识经济时代,煤炭企业职工队伍的状况与过去大不相同。第一,职工的文化层次提高了。我企业绝大多数职工具有初中以上文化程度,具有大、中专以上文化程度的已达到职工总数的20%;第二,为了适应市场竞争,更好的促进煤炭企业的发展,自从工制度改革以来,我厂的职工不再是单一的全民工,而是合同制工、集体工、农民轮换工、临时工等已成为职工队伍的重要组成部分;第三,随着青年职工的逐渐增加,他们多处在工作一线,由于思想比较开放,所以观念不断更新,思维能力较高,交往领域扩大,追求多种多样,思想的可塑性比较大。 　　2、煤炭企业新技术发展要求下的瓶颈与短腿 　　2.1 发展不平衡 　　目前开展的思想政治教育工作,形式单调,内容单一,对此职工不感兴趣。在开展的的思想政治教育工作一般在周三、周四下午,无非就是学学文件、看看报纸、听一下有关领导讲话,大多数职工学习的目的是为了奖金和工资来;基层思想政治工作覆盖的群体存在着明显不平衡,一些思政单位无作为,党组负责人经常是利用一些行政资源,行使行政的职能,去管理和约束队伍;另外还存个别单思想政治工作水平和地位有所提高,开展也较有生机活力,但一些单位机关相对有所下降的现象;同时也存在着具有相当一部分的同志由于缺乏对思想政治教育工作的正确认识,创新的工作方式方法又不会用,在工作中已经很难看到了一些职工能够满腔热情地帮助别人去解决实际困难的动人场面了,很难感受到思想政治工作的威力所在。 　　2.2 认识不全面 　　存在这一部分职工认为在激烈的市场净这个条