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浅论我国企业社会责任实施 　　摘要：企业社会责任源自于企业的经营行为侵犯了社会权益而导致的企业外部责任要求。企业社会责任既是对于社会公共利益应尽的义务，是法律和道德的要求也是企业实现利益转换的途径。企业社会责任要求企业在满足人民群众需求的前提下，尽量满足股东的利益。采取行之有效的法律法规和各种措施监督保证我国企业更好的履行社会责任，已显得十分迫切。 　　关键词：企业社会责任 利益相关者策略 　　在传统经济增长，中外合作，战略供应的经济大潮下，文化融合日趋稳固，产业不断升级，促使企业的社会责任正在发展变化。企业的社会责任不再是仅仅解决就业问题和为政府提供税收，更重要的事为人民群众赚取利润并主动承担社会责任，推进世界生态平衡，维护国际市场秩序、推进国内民族复兴和崛起，帮扶社会弱势群体并与社会的不良风气做斗争，引导社会开放共赢和积极进步，保证人民的合法权益等一系列社会问题。所以，在这些思潮的作用下，越来越多的人更加重视企业的社会责任，企业社会责任以关注生态环境、自然资源、人民权益，主动地承担对人民群众、社会公共事业和社会进步的责任为己任，已经成为了全世界企业发展的共同趋势，这是企业未来发展的必然趋势和社会需要。 　　伴随着经济全球化的快速发展，企业社会责任在世界范围内引起广泛的关注。中国企业如何才能更好的履行社会责任呢，笔者认为，应该从以下多个方面做起： 　　1 明确企业为人民服务的历史责任并制定相应的发展战略 　　企业处于社会环境之中，企业的发展影响着各方人民的利益和幸福，因此企业应明确为人民服务的历史责任，并不断的以此为契机满足人民日益增长的需求，调和人民群众与企业的关系，达到企业与各社会群体的和谐共生，共同繁荣。目前，我国社会责任对企业往往是被动的，应急性的，例如：如果采购商要求ISO14000，企业才会申请ISO的认证；如果采购商要求SA8000审核，企业才会申请SAI的认证。因此，企业必须明确企业为人民服务的历史责任并制定相应的发展战略，而且还要在企业的发展战略中充分体现到这一点。 　　2 推进进行企业社会责???信息披露 　　在经济危机的背景下，企业没有垮下，也算是承担社会责任的表现。但是企业在履行社会责任时，不要感觉这是对其的一种压力，如果无法利用履行社会责任为企业谋取福利，那样反而会阻碍企业的发展，社会责任的承担也就无从谈起。同时，企业必须做出社会责任报告，披露企业的真是运行数据和社会责任履行情况，让人民群众全面理解企业的各种行为。实际上，社会责任和企业运营信息主要是向我们展示企业承担的社会责任，以及其承担社会责任的能力有多大，还有通过这些社会责任他们消耗的社会成本以及给社会带来的利益是什么等。为了使人民群众及时获得这些信息，企业就应按时、按质量的进行信息的收集和提供工作，使人民群众进行监督和督促。此外，企业在发布相关信息时，应全面系统详实，以增强人民群众对企业的信任。 　　3 企业必须在思想上主动承担社会责任 　　企业社会形象直接影响着企业的发展，一个有社会责任感和使命感的企业，就可能获得更为有利的市场和政策的支持，在很大程度上给企业带来更多的宝贵资源。随着社会的不断繁荣，企业也应当主动的承担起其社会责任，这样可以帮助企业以更少的投入发动社会资源，为企业谋取更多的实际利益。 　　4 完善企业内部社会责任制度 　　法律所规定的社会责任企业应当自觉履行，这也是法律的强制性体现。而且企业也应该根据自身所处的地理位置，相关环境和民族复兴情况，自觉自愿的履行社会责任，这是指企业的社会行为不仅不得违背相关的道德伦理，还要顺应人民群众的要求，应当从法律的角度加强其强制性，同时企业要靠自觉实施，使企业在履行社会责任时有制度约束和利益诉求，并或者社会效益和根本需要。这样才不会不会因股东的反对而放弃或不敢去履行，而是主动去履行。 　　5 在企业高管团队中树立以为本、为社会服务的理念 　　早在1900年时，著名美国商人卡耐基就指出：商人必须“把企业高级管理人员在企业的经营活动中发挥着重要的作用，他们对于企业社会责任的支配自己手中掌握的公司资金视为一种信托资金，他有义务为了社会最大限度地受益而管理好这笔钱”。具体来讲，企业高管队伍中的每个成员都要坚持“以人为本”的原则，在实际的经营生产中要善待职工、尊重职工、加强职工的在职培训，给职工提供更多的晋升机会；摒弃传统的只对股东负责的理念，要高度重视企业的社会责任，深刻认识到其在企业运行中的关键作用，要把对环境社会的责任作为企业发展的宗旨和良心战略，作为企业文化的核心价值；并且还要注意的是可以将企业高管人员的工资跟他所承担的企业社会责任以及社会服务的人民满意情况联系起来，使企业高管人员与企业投资者间的关系更加的和谐，在衡量一个企业业绩好坏的时候，可以主要参考企业长远利益与社会利益的平衡情况，