劳动仲裁请书范本.docVIP

劳动仲裁申请书 申请人：***，男，19**年**月18**日生，原系****工程建设有限公司***，现住**市**区**镇**村18号，电话：*********。 被申请人：****工程建设有限公司，地址：**省**市**区**路**号。 法定代表人：***，电话：******** 请求事项：1、立即将的自然人卡解除锁定2、依照市场行情，给予相应的经济赔偿，如若不能，说明在此期间，还是的在职人员，但是没有给以任何工资，没有依法替本人购买任何社会保险，这也是违法行为；3、本人执业证书是在本人不知情的情况下被注册入库的，要求发表声明，声明在此期间，公司的一切行为和无关。2009年月至201年12月在建设有限公司（以下简称）工作，工程师复印件作为应聘材料提供给了市政。得知，有制度，要是将个人证书提供给公司使用，每月有不等的补助，期间公司根本没有说用到我的工程师证书事宜。近期注册时发现证书不能办理，最后查询得知，是因为证书已经入库注册市政并被锁定。2013年月2日我紧急联系市政公司，分别和市住建局和广东省住建厅电话咨询，均要求我和公司这边先沟通联系，“企业信息解锁管理”查看最新处理情况。如原单位不配合办理，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并将仲裁意见书、离职解锁申请书和现在职单位社保证明原件递交到省建设信息中心办理；或本人递交离职解锁申请书、离职证明原件、现任职工作单位的社保证明原件及身份证、劳动合同复印件（执业注册人员需附已完成转注册变更的执业注册证书复印件）到省建设信息中心办理。】因此我多次和公司C交涉，请他们帮忙替我的自然人卡解锁，但是C总是一推再推，开始说不是她经手的，是Z经手的这个事，她不清楚，但是她不清楚为什么登记的是她的电话和信息呢？后来我再联系，说公司属于侵权行为，要是公司不替我解锁，我就只能走法律维权的程序了，这时候又说这是一件很小很小的事情，别动不动就仲裁什么的，答应帮我问问Z，我再问的时候，又说Z已经汇报给老板了，要等老板回来，这是一件大事，只有老板才能做决定。一会是很小很小的事情，一会又说成只能由老板做决定的大事。对这种推诿与敷衍，本人已经忍无可忍了。 在早已离职的情况下，依然在我不知情下的情况，这样操作，请问是否违法违规？更严重的是，目前职业资格证书不能在新的公司注册入库，难以就业，造成了极大的工作困扰和生活困境作为全国文明城市，发生这样不文明的行为，该给我们普通劳动者一《中华人民共和国劳动合同法》、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法恳求裁如所请为感劳动争议仲裁委员会