亲苑养老公司的识人之“惑”与“获”173.pptVIP

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  • 2018-06-16 发布于湖北
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亲苑养老公司的识人之“惑”与“获”173.ppt

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3.3 人格 3.3.1 人格的基本概念 人格的决定因素 遗传构建 环境塑造 情境影响 3.3 人格 3.3.2 人格的测量 人格特质 人格的理智特征:人们在感知、记忆、想象和思维的认识过程中表现出来的个别差异 人格的情绪特征:人们在情绪的强度、稳定性、持续性,及稳定心境等方面所表现出来的个别差异 人格的意志特征:人们为了达到既定目标,自觉地调节自己的行为,千方百计地克服前进道路上的困难时,所表现出的意志特征的个别差异 对现实态度的人格特征:人们在处理各种社会关系方面所表现出来的个别差异 3.3 人格 3.3.2 人格的测量 大五模型 外倾性(外向度):衡量人在人际交往中的自由度 随和性:衡量的是尊重和随从他人的倾向 好社交、自信、友善 保守、羞怯、安静 合作、热情、信任他人 冷淡、敌对、对人有敌意 3.3 人格 3.3.2 人格的测量 大五模型 责任心:衡量可靠性的尺度 情绪稳定性:衡量人承受压力的能力 经验(思维)开放度:衡量的是人对新奇事物的兴趣和好奇心的大小 负责、有条理、可信赖、执着 精力分散、无计划、不可信赖 冷静、自信、沉着 神经质、焦虑、沮丧、不沉着 想象力丰富、好奇、有独创性 保守、想象力贫乏、刻板 3.3 人格 3.3.2 人格的测量 大五模型 对于所有职业,责任心与工作绩效正相关 对于组织公民行为,责任心是惟一可用来预测的

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