政府在非公有制企业构建和谐劳动关系中作用.docVIP

政府在非公有制企业构建和谐劳动关系中作用 　　［提要］ 随着改革开放的深入，我国的非公有制企业不断发展和壮大，在整个国民经济中占据越来越重要的地位。目前，非公有制企业已经形成了一个庞大的并正在迅速增长的社会群体，这些非公有制企业在经过不断的市场洗礼后，科研、管理水平都得到了明显的进步，不少企业积累了比较雄厚的经济实力。 　　关键词：非公有制企业；和谐劳动关系 　　中图分类号：F24 文献标识码：A 　　收录日期：2012年12月21日 　　党的十六届四中全会提出了“和谐社会”新理念，各行各业掀起了构建和谐社会的新浪潮，极大地促进了经济的发展和社会稳定，人民的幸福感得到了极大的提高。对广大非公有制企业来说，和谐企业建设的关键是构建和谐的劳动关系，其劳动关系的和谐状况，既关系到劳动者权益的保障，关系到企业竞争力的强弱，更关系到整个社会的和谐运行。同时，和谐劳动关系也是企业发展和充满活力的基础，是促进国民经济又好又快发展的重要动力，推进非公企业劳动关系的和谐发展，是贯彻党的十六届六中全会精神、落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的重要组成部分。 　　一、建立健全发展和谐劳动关系的法律法规体系和相应政策 　　随着社会主义市场经济和法制建设的进一步发展，我国劳动法律体系，劳动保障地方法规、规章体系建设取得了明显进展，劳动合同制度全面推行，极大促进了企业和谐劳动关系的建立。但我