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人才测评概览;知人者智、自知者明 知人知面不知心 ;科学评价人是一切人事工作的起点，因此—— 人才测评是人事管理的基础环节 ;基本内容;§1 人才测评基本知识;基本内容;什么是人才测评;人才测评的原理 ;个体差异性原理;性别差异;年龄差异;§2 人才测评方法;人才测评方法;按测评的心理特质分 ;能力测验;人格测验 ;兴趣测验;动机测验;按测试材料性质分 ;瑞文高级推理测验;按测量方法分 ;问卷法;画树投射测验;莫瑞（Murray）主题统觉测验;罗夏墨迹图投射测验;按测量方式分 ;评价中心技术 ;评价中心技术的产生和发展 ;评价中心技术的主要内容 ;评价中心技术的特点 ;面 试 技 术 ;§3 人才测评业务体系;人才测评服务项目;代理招聘;选拔与晋升;人力资源普查（职业生涯规划）;团队匹配分析（组织诊断）;求职咨询与就业指导;§4 人才测评操作与实施;准备阶段;人才评价中心部分客户;先回答几个QUESTION;人才测评是万能的吗？;有自己的人事部门，为什么还要找人才测评机构？;人才测评是省钱还是费钱？;优秀的人才测评机构应该具备哪些条件？;§６ Q A ;谢 谢！