安全生产责任--钢结构建筑工地.doc

2012年度国内业务总部项目副总 安 全 生 产 责 任 状 精工钢构集团国内业务总部安全领导小组 2012年 1 月 5 日 2012年度国内业务总部项目副总安全生产责任状 甲方：精工钢构集团国内业务总部安全领导小组 （以下简称甲方） 乙方：国内业务总部项目副总洪国松 （以下简称乙方） 为了实现集团2012年度安全生产工作目标，实行“精益”管理，提高企业安全管理水平,杜绝重大伤亡事故,根据集团《安全生产管理体系》要求,结合《经营者绩效管理制度》，甲方与乙方签订《安全生产责任状》,内容如下： 1、责任期限：自2012年1月1日至2012年12月31日止。 2、安全控制指标: 2.1、无因工死亡、重伤事故、职业病等事故的发生。 2.2、项目工地不发生火灾、失窃、机械设备事故。 2.3、亿元施工产值百人负伤率控制在0.45人次以下，每万元施工产值工伤直接费用损失〔包括医疗、生活护理费、伙食补助金、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等工伤直接费用损失﹙以下相同﹚〕，控制在4.75元以下。 3、安全管理指标： 3.1、要求乙方于2月底前以事业部层面发文公布安全生产领导小组名单，健全项目现场安全生产管理组织架构，明确分工、落实职责，报集团安监办备案。 3.2、启动并完善安全项目经理直派制，每个带安装的工程项目必须落实一个安全项目经理，由安全项目经理落实本项目安全管理组织架构，制定安全管理方案落实相应措施，以上情况均须在项目施工启动前报集团项目管理中心、集团安监办备案。 3.3、建立、完善各项安全管理制度，制定、落实《安全生产责任状》。组织并督促项目各级管理人员签订好《安全生产责任状》，报集团项目管理中心、集团安监办备案。 3.4、事业部根据《安全生产责任状》每月对项目管理中心实施考核。事业部项目管理中心每月根据《安全生产责任状》对每个项目经理实施考核，以上考核由事业部人力资源部负责，考核结果公布并上报。 3.5、每月项目安全生产领导小组组织至少召开一次安全生产例会，分析项目安全形势、发现问题、研究对策、落实整改措施、形成会议纪要。并于每月15日前向集团安监办书面汇报。 3.6、乙方应根据公司《安全风险互助基金管理制度》合理筹措安全风险互助基金，安全风险互助基金严格做到专款专用。每次基金支付必须按公司规定流程先审批后使用。 3.7、为员工办理人身意外伤害保险（或工伤保险）率达100%。 3.8、按甲方要求认真开展全国“安全生产月”活动。 3.9、对于每起工伤事故必须根据公司《安全事故调查处理管理制度》及项目《安全生产责任状》进行责任追究与处理整改，并作书面记录。 3.10、对安全责任事故的行政处罚以公司《安全事故行政责任追究制度（即倒究制）》为准。 3.11、对于伤残鉴定等级6级以上或费用损失10万元以上的重伤事故，必须在事发后3天内上报集团安监办备案；死亡事故，直接经济损失5万元以上的重大机械设备、火灾、失窃事故，乙方必须在事发后立即启动重大事故应急救援预案，并于24小时内报集团安监办备案。对于以上事故的处理，乙方必须根据公司《安全生产责任状》及《安全生产倒究制》原则先行对照处理，并将处理报告报集团安监委审核。 4、考核与奖罚： 对于以上责任目标，甲方将每月进行考核，年底根据统计数据再作汇总调整，并按以下条款奖罚： 4.1、安全控制指标: 4.1.1、乙方发生重伤事故（指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，受伤员工损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害） 4.1.1.1直接经济损失在1—3万元（含3万元），每重伤一人，处罚乙方1000元； 4.1.1.2直接经济损失在3—5万元（含5万元），每重伤一人，处罚乙方3000元； 4.1.1.3直接经济损失在5—10万元（含10万元），每重伤一人，处罚乙方5000元； 4.1.1.4直接经济损失超过10万元，每重伤一人，处罚乙方10000元。 4.1.2、乙方发生死亡事故 4.1.2.1项目施工现场出现死亡事故，公司无经济赔偿责任，又未被政府建设安全主管部门、媒体通报，处罚乙方5000元/人。 4.1.2.2项目施工现场出现死亡事故，公司承担经济赔偿责任，但未被政府建设安全主管部门、媒体通报，处罚乙方10000元/人（通过公司投保的商业保险、安全风险互助基金及其他任何形式由公司支付费用的均视作公司承担经济赔偿责任）。 4.1.2.3项目施工现场出现死亡事故，被政府建设安全主管部门、媒体通报，或安全证书、公司资质被扣证及受到其他影响的，取消乙方当年安全方面的全部奖励，即“一票否决制”。 4.1.3、乙方发生火灾、失窃、机械设备事故 4.1.3.1直接经济损失在5000元以内的，每发生一起，处罚乙方10